Workinnmarka skole kan få ledig inntil fem faste undervisningsstillinger høsten 2025. En til to av stillingene vil være knyttet til undervisning i og på tegnspråk.

På Workinnmarka skole setter vi barna i fokus. Vi søker etter en engasjert og motivert kollega som har interesse for, og lyst til, å jobbe med barn. Vi jobber aktivt for at barna skal oppleve at voksne bryr seg og skaper trygghet i skolehverdagen. Personalet ved Workinnmarka skole arbeider tett sammen på trinn, og du vil være en viktig bidragsyter inn i teamet.

Arbeidsoppgaver

• Kontaktlæreroppgaver må påregnes.
• Planlegge og lede elevenes læring.
• Aktiv deltakelse i skolens kollektive utviklingsarbeid.
• Samarbeid med kolleger, ledelse og eksterne instanser om elevenes læring, trivsel og utvikling.
• En til to av stillingene innebærer undervisning i og på tegnspråk. 

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning for å undervise i barneskolen.
• Gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.
• Pedagog med undervisningskompetanse i tegnspråk. Dette gjelder en til to av stillingene.
• Kompetanse og erfaring med bruk av IKT i opplæringen.
• Det er ønskelig med 30 stp i alle kjernefagene.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• God veilednings- og samhandlingskompetanse.
  

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig og varm klasseleder som fremmer faglig og sosial læring.
• Du har evne til å inspirere og motivere dine elever gjennom godt planlagt og tilrettelagt undervisning.
• Du er engasjert og motivert til å være en aktiv bidragsyter i skolens utviklingsarbeid.
• Du er selvstendig, målrettet og systematisk i ditt arbeid.
• Du anser tett samarbeid med dine kolleger som en styrke.
• Du er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Et trivelig, stabilt og inkluderende arbeidsmiljø.
• En skole med store muligheter for å drive praktisk og variert undervisning som fremmer motivasjon og mestring for våre elever.
• Et dynamisk og utviklingsorientert kollegium.
• Gode faglige utviklingsmuligheter.
• En tidsressurs pott som per i dag benyttes til reduksjon i undervisningstiden for kontaktlærerne.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i Opplæringsloven fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Det er fremmet forslag om ny barnehage- og skolestruktur frem mot 2030. Ny struktur skal vedtas i løpet av året. Ved ansettelse tas det derfor forbehold om endring av arbeidssted. 
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Cecilie Bakkevold, Rektor, +47 90212981, cecilie.bakkevold@tromso.kommune.no
Åse Karlshaugen, Fagleder, +47 41288306, ase.karlshaugen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Stubben 36
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4918512222
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 16.03.2025