Veileder

Nav Grorud er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Grorud ligger i Groruddalen ved Lillomarka og favner områdene Ammerud, Grorud, Kalbakken, Rødtvet, Nordtvedt og Romsås. Bydelen har cirka 27.000 innbyggere, og 150 ulike nasjonaliteter er representert.  
 
I Bydel Grorud jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. Bydel Grorud er opptatt av bærekraft og utvikling. Nav Grorud er en viktig aktør i en bydel som vil være best på å gi gode løsninger på tvers av tjenester, og møte innbyggerne våre på nye måter tilpasset deres behov. I 2025 viderefører bydelen grep for å jobbe mer koordinert og helhetlig. Økt sysselsetting er viktig for deltagelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere er i utdanning eller lønnet arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen. 
 
Vi søker etter to veiledere som skal følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger. En av disse stillingene har vi behov for en veileder som skal følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger på bakgrunn av at de har rus- eller psykiske helseutfordringer.
Som veileder skal du blant annet veilede innbyggerne mot arbeid, arbeidsrettede tiltak eller avklare mot andre ytelser fra Nav.
NAV Grorud har ca. 130 ansatte og er organisert i 6 fagavdelinger, samt stab/prosjekter. Du vil være tilknyttet vår avdeling Arbeid og muligheter som for tiden har 23 ansatte med forskjellig kompetanse. Avdelingen har ansvar for oppfølging av innbyggere som mottar sykepenger og arbeidsavklaringspenger, IA-arbeid, uføretrygd og ruskonsulenter. 
I søknadsteksten ber vi deg si noe om hva som motiverer deg til å søke stilling hos oss, og hvilken stilling du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsrettet veiledning og oppfølging av innbyggere med helsemessige utfordringer
• Sammen med innbygger skal man utarbeide gode planer for hvordan komme tilbake til arbeid
• Veilede om tiltak, virkemidler og veien tilbake til arbeidslivet
• Deltagelse i møter med leger, behandlere, arbeidsgivere og Nav-kontorets øvrige samarbeidspartnere
• Skrive arbeidsevnevurderinger
• Håndtere stor portefølje
• Ajourhold av egen portefølje i Navs fagsystemer
• Saksbehandling i henhold til aktuelt lov- og regelverk
• Ivareta egen digital kompetanse, samt benytte nye digitale løsninger og holde seg oppdatert på den digitale utviklingen i NAV
• Samarbeid og bistand til kontorets øvrige avdelinger
• Endring av oppgaver må påregnes ved behov
  

I denne stillingen vil du følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger grunnet rus - og/eller psykiske helseutfordringer. Arbeidet innebærer tett samarbeid med behandlingsapparatet, og du må regne med å være en dag i uken utenfor kontoret. Dette inkluderer faste kontordager ved Groruddalen DPS og ARA Groruddalen, hvor du vil samhandle med behandlere og følge opp innbyggere i målgruppen.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, minimum fullført og bestått bachelorgrad, fortrinnsvis innen samfunnsvitenskapelige, juridiske fag, helsefag, sosialt arbeid/velferdsfag.
• Særlig relevant arbeidserfaring med tett arbeidsrettet oppfølging kan kompensere for utdanningskravet
• Kjennskap og engasjement for NAV sitt samfunnsoppdrag
• Kjennskap til folketrygdlovens kapittel 8, 11 og 12 og virkemidlene i Nav er ønskelig
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• God digital kunnskap og ferdigheter, og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer er en forutsetning

For stillingen hvor man skal følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger på bakgrunn av at de har rus- eller psykiske helseutfordringer søkes det etter:

• Embetseksamen i psykologi, Cand.psychol. fagpersoner med annen relevant psykologfaglig bakgrunn på masternivå, eventuelt sosionom med etterutdanning    innen rus- eller psykiatri
• Lang og relevant arbeidserfaring med brukergruppen kan kompensere delvis for utdanningskravet.
• Erfaring med veiledning av innbyggere som har nedsatt arbeidsevne på bakgrunn av rus- og/eller psykisk diagnose
• Forståelse for de forskjellige psykiske diagnosene og hvordan dette påvirker arbeidsevnen 

 

Personlige egenskaper

• Samarbeidsvillig: Utstrakt vilje og evne til samarbeid med innbyggere, kollegaer og samarbeidspartnere
• Motiverende relasjonsbygger: God relasjonsbygger med gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere andre
• Tydelig kommunikator: Evne til å sette grenser og kommunisere klart og tydelig
• Etisk refleksjonsevne: Evne til å reflektere over etiske og juridiske problemstillinger
• Struktur og fleksibel: God struktur og er ryddig i arbeidet ditt , samtidig fleksibel med hensyn til oppgaver og arbeidsformer
• Trives i en hektisk arbeidshverdag og kan håndtere uforutsigbarhet
• Kan se helheten i Nav sin oppgaveløsning og øvrig tjenesteapparat
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
  

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Mulighet til å gjøre en forskjell for andre mennesker
• Et fagmiljø som er kunnskapsbasert og utviklingsorientert
• En bydel som er opptatt av utvikling og endring
• Fleksitid ordning
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Lønn pr. år 600 000 - 675 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Stillingskode førstekonsulent 1408 eller rådgiver 1434
• Et meget godt arbeidsmiljø og muligheter for å kunne utvikle seg

Kontaktinformasjon

Wajid Iftikhar, Avdelingsleder, 90618277

Arbeidssted

Kakkelovnskroken 3
0954 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 5035646609
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2025