Avsnittsleder

Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som avsnittsleder. Stillingen er for tiden organisert ved GDE Telemark, Grenland politistasjonsdistrikt, Patruljeavsnitt, med stedsplassering ved politihuset i Skien.

Grenland politistasjonsdistrikt dekker kommunene Skien, Porsgrunn, Siljan og Bamble. Distriktet består av tre seksjoner: etterforskning- og etterretning, patrulje samt forebygging. Patruljeseksjonen er organisert i tre patruljeavsnitt og et arrestavsnitt.

Vi søker en avsnittsleder til patruljeseksjonen – en synlig og engasjert leder som vil bidra til trygghet, trivsel og utvikling i et handlekraftig og nytenkende team. Stillingen innebærer å lede et operativt avsnitt i den daglige tjenesten, med ansvar for medarbeidere, oppfølging og måloppnåelse.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er strukturert, løsningsorientert og handlekraftig. Du er tydelig, tilstede og trygg i lederrollen, og etterlever våre verdier: respekt, ærlighet, tillit og godt medarbeiderskap.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til resultatoppnåelse og utvikling etter sentrale føringer og prioriteringer fra overordnet ledelse
• Ansvar for å lede og utøve fagansvar, samt organisere og koordinere avsnittets og seksjonens ressurser på en best mulig måte, i samsvar med gjeldende rutiner og regelverk
• Personalansvar for avsnittets medarbeidere, herunder rekruttering og kompetanseutvikling samt gjennomføre medarbeidersamtaler
• Være motivert for- og skape engasjement innen politiarbeid på stedet, kunskapsstyrt politiarbeid m.m.
• Medvirke til godt medarbeiderskap og ønsket kultur
• Legge til rette for kompetanseplanlegging, utvikling og kunnskapsbasert erfaringslæring
• Delta i seksjonens ledergruppe
• Andre tillagte oppgaver etter ordre fra nærmeste leder

 

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått eksamen fra politiskole/politihøgskole
• Ledererfaring fra operativ tjeneste og/eller etterforskning
• Bred politifaglig erfaring
• Kunnskap om politiets totale tjenestetilbud og oppgaveløsning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• God kunnskap om politiets IT verktøy
• Krav om at den som ansettes  må forplikte seg til å gjennomføre lederutdanning når arbeidsgiver legger til rette for det
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Det er også ønskelig med:

• Relevant lederutdanning minst 10 studiepoeng og/eller ledererfaring minst 6 måneder
• Erfaring fra operativt politiarbeid og etterforskningskompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
• Kunnskap om regelverket som regulerer partsamarbeidet i staten
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

 

Personlige egenskaper

• Synlig og tydelig lederskap med evne til å motivere og utvikle ledere og medarbeidere
• Gode lederegenskaper med god gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• Serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik
• Evner å jobbe selvstendig og strukturert 
• Gode holdninger og verdier

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent SKO 0287, fra kr. 770 000.- brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.