Techleads/seniorutviklere

Om stillingen

Nå ser vi etter deg med solid erfaring, sterk teknisk forståelse og gjerne et ønske om å ta ekstra ansvar og teknisk ledelse i et av våre produktteam.

Hos oss får du muligheten til å bidra til en rekke spennende initiativer, samarbeide med inspirerende kolleger, og utvikle deg i et voksende miljø som er opptatt av kunnskapsdeling og videreutvikling av faget. Vi jobber i tverrfaglige, autonome team med alt fra publikumsløsninger med høyt brukervolum til tjenester som gir forutsigbar fremkommelighet på veiene, og til kartteknologi, integrasjonsløsninger, KI/maskinlæring og ulike applikasjoner som benyttes for å løse de mange oppgavene vi har i Statens vegvesen.

For de rette kandidatene vil det væremulig å ta på seg ekstra ansvar som techlead i et team. Statens vegvesen IT er i ferd med å bygge opp et fagnettverk for techleads hvor den rette kandidaten vil kunne være med å videreutvikle techlead -funksjonen. 

Hvis du er klar for å ta steget inn i en spennende karriere med gode utviklingsmuligheter og ønsker å være en del engasjerende miljø, vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Som seniorutvikler vil du bli en del av et tverrfaglig team som har det funksjonelle og tekniske ansvaret for en eller flere løsninger og arbeider kontinuerlig med å forbedre og videreutvikle den over tid. Oppgavene kan omfatte både frontend-, backend-og fullstack-utvikling, avhengig av din profil og interesser.

For techleads vil ansvaret blant annet omfatteegne kodeleveranser, gjennomføring av arkitektur- og teknologivalg samt endringer, teknisk ledelse og rådgivning, veiledning og coaching samt utstrakt samarbeid med andre ledende roller i teamet og hos fagsiden.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet, min. 3 år. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). 
• Omfattende og relevant erfaring med objektorientert systemutvikling
• Erfaring med smidige metoder og tverrfaglig teamarbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

For kandidater med sterk og allsidig forståelse for de aktuelle fagområdene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes.

• Erfaring med Java, Kotlin
• Erfaring med React, ReactNative, 
• Erfaring med integrasjons- og tjenesteutvikling
• Erfaring med Rest, SOAP og GraphQL
• Erfaring med KØ-teknologi
• Erfaring med sikkerhet og autentisering
• Erfaring med KI 
• Erfaring med CI/CD 
• Erfaring med skyteknologi
• God kunnskap om relasjonelle og ikke-relasjonelle databaser

Vi ser etter deg som

• Jobber strukturert og har stor gjennomføringsevne
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Motiveres av å utvikle samfunnsnyttige digitale tjenester

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Om søknadsprosessen

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fyll ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.