Fengselsbetjenter

Om stillingen

Ved Telemark fengsel, Kragerø avdeling er det ledig 2 faste 100% stillinger som fengselsbetjent. Stillingene går i døgnturnus. 

 En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.

Arbeidsoppgaver

• avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• være en aktiv medspiller i den sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen
• bidra til at innsatte har en meningsfylt soning
• ivareta ansattes og innsattes sikkerhet i henhold til lovverk og de retningslinjer og rutiner som til enhver tid er gjeldende
• veilede innsatte i forbindelse med søknader og i personlige, rettslige og sosiale spørsmål

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• evne til å bidra til et godt humør er alltid en fordel

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
   
• Stillingene lønnes i stillingskode 0264 i et lønnsspenn fra kr 474 000 til 573 000. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Tillegg for ubekvem arbeidstid.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til  leder ved Kragerø avdeling Arne Ormaasen Øvretveit tlf. 33 20 77 80 eller mobil 97514072.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.