Betjent 1078

Om stillingen

Trondheim Fengsel og forvaringsanstalt søker vikarer med erfaring og kurs fra kriminalomsorgen. Som tilkallingsvikar hos oss vil du inngå i et faglig sterkt miljø og få varierte oppgaver i en døgnåpen institusjon med turnusarbeid.

Vi ser etter fleksible medarbeidere som kan stille både på kort og lengre varsel. 

Trondheim fengsel og forvaringsanstalt er regionens største og har en viktig rolle i kriminalomsorgens samfunnsoppdrag: å sikre trygghet og bidra til at domfelte kan velge et liv uten kriminalitet etter soning.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: 

• Opprettholdelse av ro og sikkerhet i fengselet 
• Veiledning og støtte til innsatte gjennom straffegjennomføringen 
• Utførelse av daglige oppgaver og praktisk arbeid i avdelingen

 

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Generell studiekompetanse (kan fravikes dersom du har relevant erfaring eller fagbrev)
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Gjennomført modulbasert HMS opplæring i sikkerhet.

   

For å oppnå en balansert kjønnsfordeling i vår stab, oppfordrer vi særlig menn, samt andre kvalifiserte kandidater, til å søke.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
•  Evne til å sette grenser, tenke sikkerhet og motivere mennesker i en vanskelig livssituasjon

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Et arbeidsmiljø preget av trygghet, åpenhet og nytenking 
• Eget treningsrom for ansatte 
• Gratis parkering
• Kantineordning
   
• Stillingen lønnes fra kr 389 000 - 458 000) det tilkommer tillegg for ubekvem arbeidstid. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til HR/HMS-rådgiver Ida Bakken, tlf: 99243892

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.