Veileder, Vefsn kommune - Nav Vefsna

Nav Vefsna har ledig 100% fast stilling som veileder fra 01.12.26. Nav Vefsna har et formalisert samarbeid med Grane kommune, og kontorsted vil derfor kunne være både Mosjøen og Trofors. 

Som veileder i Nav får du en variert arbeidshverdag med saksbehandling av søknader om økonomisk sosialhjelp, råd og veiledning etter sosialtjenesteloven og tett oppfølging av mennesker i ulike livssituasjoner. Du møter brukere både på Nav-kontoret og ute, og bidrar til at den enkelte får nødvendig støtte, veiledning og hjelp videre. Stillingen innebærer også samarbeid med kolleger, fagutvikling og arbeid for å nå Nav-kontorets mål.

• Saksbehandling av søknader om økonomisk sosialhjelp
• Råd og veiledning etter lov om sosiale tjenester i Nav
• Veiledning av brukere i publikumsmottak
• Veiledning av brukere utenfor Nav kontoret
• Bidra til fagutvikling og medvirke til resultatoppnåelse for hele kontoret

 Nav er i stadig utvikling, noe som betyr at det må påregnes endringer i ansvar og arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner:

• Relevant bachelorutdanning, fortrinnsvis innen sosialfag
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode norskferdigheter
• God IKT kompetanse
• Førerkort klasse B

• Relevant videreutdanning eller mastergrad innen eksempelvis sosialt arbeid, psykisk helse- og rusarbeid, samfunnsfag, pedagogikk, økonomisk rådgivning, veiledning, flerkulturell forståelse
• Erfaring fra saksbehandling og veiledning
• Erfaring med kartlegging og oppfølging av mennesker i utfordrende livssituasjoner
• Kjennskap til Navs samfunnsoppdrag og virkemidler

Vi ser etter deg som:

• Har gode relasjonelle ferdigheter og evner å skape tillit
• Kommuniserer tydelig og møter mennesker med respekt og forståelse
• Er tålmodig, løsningsorientert og trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner
• Har god evne til å lytte, motivere og bygge gode relasjoner
• Har god arbeidskapasitet, er engasjert og har en positiv tilnærming til fag- og arbeidsmiljø
• Har evne til å jobbe selvstendig og i team

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitidsordning
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• En meningsfull jobb hvor du utgjør en forskjell i unges liv
• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode og faglig engasjerte kollegaer
• En variert arbeidshverdag med spennende utfordringer
• Lønnsspennet er fra 545 400 - 639 900,- i 100% stilling for bachelor avhengig av erfaring 

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Nina Ludvigsen på mail: nina.ludvigsen@nav.no eller på TLF: 957 84 943. eller leder Audhild Lunde Joakimsen på mail: audhild.lunde.joakimsen@nav,no eller på TLF: 922 344 87 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran