Avdelingsleder Spesialskole

Vil du jobbe på det som er Norges største spesialskole? Lønnebakken skole er en unik spesialskole for elever med autisme, sosiale og emosjonelle vansker, samt videregående studiespesialisering med hverdagslivstrening. På Lønnebakken skole er det 125 elever og ca. 150 ansatte, fordelt på to lokasjoner. Vi søker avdelingsleder til en midlertidig 100 % stilling.

Lønnebakken holder til i seks bygg på Bredtvet, ved Kalbakken i Oslo, og et bygg med fire klasser på avdeling Groruddalen. Skoleområdet på Bredtvet har en av Oslos største skolegårder med flotte grøntarealer – perfekt for fysisk aktivitet og pedagogisk differensiering. Avdeling Groruddalen har to øvingsleiligheter der elevene trener på hverdagsferdigheter i realistiske omgivelser.

Vi har elever som får individuelt tilrettelagt opplæring i grunnskole og på videregående trinn. Alle elever hos oss har egen individuell opplæringsplan. Noen av elevene våre får karakterer i fag, mens andre elever jobber med grunnleggende ferdigheter og kommuniserer ved hjelp av ASK. Vårt mål er å gi elevene kunnskap, kompetanse og holdninger som gir dem et best mulig grunnlag for voksenlivet.

Som avdelingsleder hos oss har du de samme lederoppgavene som på en ordinær skole – men med ekstra spennende utfordringer: Vi er en 1.–13. skole, så du får ansvar for oppgaver som dekker barneskole, ungdomsskole og videregående. Stor variasjon i arbeidsoppgaver og kontinuerlig læring. Mulighet til å påvirke og utvikle systemer som fremmer elevenes læring.

Vi jobber med tillitsbasert ledelse og systematisk oppfølging. Alle ansatte har 5-ukers samtaler med nærmeste leder. Vi har en arbeidstidsavtale basert på tillit og ansvar. Hos oss gjelder mottoet: «Gjør kollegaen din god» – på alle nivåer.

Vi ser etter deg som er ambisiøs på elevenes læring, har teoretisk forankring og liker å jobbe med både kvalitativ og kvantitativ data. Er dette deg? Da oppfordrer vi deg til å søke stillingen som avdelingsleder hos oss! Oppstartsdato snarest etter avtale.

Ta med originale vitnemål, eventuelt link til Vitnemålsportalen, referanser og arbeidsbekreftelser til intervju for en eventuell lønnsfastsettelse. Oppstartsdato så snart som mulig etter avtale avtale. Informasjon om skolen finner du på skolens hjemmeside, andre spørsmål tas på et eventuelt intervju.

Arbeidsoppgaver

• Drive undervisningskvalitet: Være en pådriver for god undervisning og underveisvurdering som gir læring for elevene
• Personal- og resultatoppfølging: Følge opp ansatte og sikre måloppnåelse
• Veiledning: Gi støtte og veiledning til lærere og miljøarbeidere
• Struktur og system: Bidra til å skape gode rutiner og systemer som fremmer læring og trivselSamarbeid: Være en aktiv og god samarbeidspartner for lederkollegaer
• Pedagogisk utvikling: Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet i profesjonsfellesskapet
• Lederansvar: Ha ansvar for utvalgte lederoppgaver etter vurdering av arbeidsdeling i ledergruppen
• Administrasjon: Utføre administrative oppgaver og saksbehandling
• Relasjonsarbeid: Sikre godt samarbeid med foresatte, bolig, avlastning og skolens personale
• Arbeidsmiljø: Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø for alle ansatte

Kvalifikasjoner

• Pedagogisk utdanning og erfaring med undervisning av elevgruppen, med dokumenterte resultater
• Ledererfaring fra spesialskole, spesialklasse eller annen relevant kontekst
• Solid kompetanse innen autismefeltet og/ eller innenfor feltet sosiale- og emosjonelle vansker
• Påbegynt skolelederutdanning, eller motivasjon for å ta skolelederutdanning/skoleledermoduler
• God IKT-kompetanse. Svært strukturert, fleksibel og med høy arbeidskapasitet
• Meget gode norskspråklige ferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet og evne til å passe inn i lederteamet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Tydelig og ambisiøs leder med fokus på elevenes læring – både i elevmiljøet og blant personalet
• Svært gode samarbeidsevner og en løsningsorientert tilnærming
• Ansvarlig, pliktoppfyllende og pålitelig
• En lagspiller som bidrar til å gjøre andre gode
• Evne til å samarbeide tett med kollegaer, men også til å arbeide selvstendig
• Motiverende og inspirerende leder som skaper engasjement

Vi tilbyr

• En spennende elevgruppe og et godt samarbeid med engasjerte foresatte og dyktige kollegaer
• Et stort, inkluderende og utviklende lederteam som inspirerer og støtter hverandre
• En utfordrende og meningsfull jobb der du bidrar til å utvikle «verdens beste skole» for våre elever – i et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og godt arbeidsmiljø
• Jevn kjønnsfordeling i personalet
• Fleksitidsordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Mulighet for å ta skolelederutdanning og videreutvikle din lederkompetanse

Lønn etter avdelingsleder LR 905, alternativ 12, lønnstrinn 53 (NOK 891 600)

Kontaktinformasjon

Ellen Moland Pettersen, rekrutteringsrådgiver, 48867367
Monica Olsen, assisterende rektor, 23393360
Heidi Lain Knudsen, rektor, 23393360

Arbeidssted

Bredtvetveien 4
0950 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5202705742
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 16.11.2026