Vil du bli en ninja i Grafana og OpenTelemetry?

Er du nysgjerrig, tør å prøve og feile, og ønsker mer læring og utvikling? Det er viktige egenskaper for stadig å bli bedre sammen. Hos oss får du muligheten til å bruke egenskapene dine til å utforme løsninger som er samfunnsnyttige og blir brukt av Norges befolkning! 

Vi ønsker deg som er ferdig med din mastergrad innen IT/teknologi i løpet av våren/sommeren 2026, og som vil bli en del av et av Norges største IT-miljøer gjennom vårt ettårige Tech Graduate program. 

Som graduate hos oss går du rett inn i en fast stilling, og vil det første året være en del av vårt Tech Graduate program. Gjennom programmet blir du en del av et større nettverk og får knytte kontakter på tvers av hele organisasjonen. Graduates vil oppleve å bli satset på og å få en ekstra god mulighet til å påvirke arbeidet som blir gjort i IT-divisjonen. 

Vi ønsker å gi deg en mykere overgang fra skolebenken til arbeidslivet ved å bistå med faglig oppfølgning, trygghet og morsomme sosiale aktiviteter gjennom hele året som Tech Graduate. Vi lover utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver, og muligheten til å jobbe med noen av Norges største og viktigste systemer. Du får bruke din kompetanse samtidig som du tilegner deg ny kunnskap sammen med noen av de beste på ditt fagfelt! 

Oppstart i august 2026. 

Hva går jobben ut på?

Til en av våre stillinger søker vi en tech graduate til overvåkning. Gruppen Overvåkning har det samlede ansvaret for overvåkningsverktøy og etableringen av gode overvåkningsløsninger i etaten. Vårt ansvar er å legge til rette for tekniske løsninger, verktøy og kompetanse som gjør at overvåkning kan settes opp på alle nivåer – slik at en tjeneste for sluttbruker fungerer i alle ledd. 

Vi vil derfor ha deg som har lyst til å være en enabler for observabilitet, bruke KI for for å finne mønstre og avvik som mennesker ikke ser, hospitere hos våre utviklingsteam, håndtere feil som finnes i infrastrukturen, være engasjert i stresstesting sammen med våre testere og generell herjing i produksjonsmiljøer. Vil du bli en ninja i Grafana og OpenTelemetry? Søk da vel! 

Nøkkeldata om oss: Vi bruker en moderne teknologiportefølje som bl.a. består av Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Splunk og Icinga samt egenutviklede verktøy. Vi jobber på tvers av Skatteetatens plattformer, som RedHat OpenShift og sky-satsning i Azure AKS. For å levere på dette har vi 18 ansatte fordelt på utviklere, teknikere og overvåkningsvakter. 

Oppgaver vil blant annet være:

• samarbeid med store prosjekter for å sette opp og videreutvikle overvåkningsløsninger 
• sikre at overvåkningen er relevant for driftere, utviklere, brukerstøtte med mer 
• utvikle, tilpasse, og forvalte løsninger for overvåkning av både infrastruktur og applikasjoner, inkludert skybaserte og containeriserte miljøer 
• bygge fremtidens overvåkingsløsninger ved å bruke KI på data produsert av vår overvåkning.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

For å være aktuell for opptak i tech graduate programmet må du fullføre en masterutdanning innen IT/teknologi eller lignende innen relevante fagområder i løpet av 2026, og med gode akademiske resultater innen aktuelle fag. Du må kunne formulere deg godt på norsk, både muntlig og skriftlig. 

I tillegg har du:  

• erfaring med eller kjennskap til overvåkning/observabilitet. Gjerne med kunnskap om verktøy som Grafana, OpenTelemetry, Prometheus, Splunk, og/eller Icinga 
• kjennskap til skytjenester som AWS, Azure, eller Google Cloud 
• kjennskap til DevOps-praksis, gjerne CI/CD, Infrastructure as Code, og automatisering 
• kjennskap til distribuerte systemer og mikrotjenestearkitektur 
• ønskelig med kjennskap innen programmering og scripting i Java, Golang, Python, eller lignende språk 
• erfaring med bruk av LLMer og / eller maskinlæring 

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.  

Hva ser vi etter hos deg?

Vi jobber ofte sammen i ulike team og derfor kommer gode samarbeids- og kommunikasjonsevner godt med. Vi liker å ta i bruk ny teknologi og utvikle oss videre, og verdsetter en kultur hvor vi bygger egen kompetanse og deler av vår kunnskap med våre kolleger. For å lykkes må du også evne å sette deg inn i tekniske løsninger og problemstillinger. 

Hvorfor skal du velge oss?

Jo, fordi du gjennom en Tech Graduate-stilling får muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker du kan lese om på nett og se på nyhetene.
Du får etablert et nettverk, både faglig og sosialt. Gjennom programmet blir du kjent med andre nyutdannede i hele Skatteetaten som du vil ha glede av i din karriere hos oss - og vi tror du vil få flere nye venner. På noen lokasjoner har vi også Ung i Skatt, som er en sosial møteplass for våre yngre medarbeidere.

Du får utfordrende oppgaver, store fagmiljø og gode utviklingsmuligheter. Du får god støtte av engasjerte ledere og faddere, da vi vil at du skal lykkes.
IT i Skatteetaten har ett av Norges største IT-miljøer med over 1100 fast ansatte. Derfor har du mulighet til å prøve andre fagområder og stillinger dersom du skulle oppdage at noe annet er enda morsommere enn det du startet med. Det blir dessuten lagt opp til kompetanseutvikling gjennom deltakelse på ulike kurs og samlinger.

I tillegg får du som alle andre i Skatteetaten fleksitid og betalt overtid, samt nyte godt av en raus personalpolitikk, som blant annet innebærer mulighet for å trene noe i arbeidstiden. Dessuten får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med.

Som Tech graduate ansettes du i fast stilling og lønnes som rådgiver/overingeniør fra kr. 600.000 – 650.0000 avhengig av kvalifikasjoner. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

 

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Robert Myhren, underdirektør, 97054858
Silje Sandberg, seniorrådgiver, 45483310

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5017788520
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2025