Har du lyst til å bli en del av vårt team som jobber med gode aktivitetstilbud  for eldre? 

Vil du kombinere meningsfullt miljøarbeid med kjøring av minibuss og gjøre en forskjell i hverdagen til eldre?

Et spennende utviklingsarbeid pågår og i 2026 skal dagsentrene samlokaliseres i et nytt Mestringshus. Dette vil gi nye muligheter for tverrfaglig samarbeid, mer fleksible tjenester og et styrket fagmiljø. Som ansatt hos oss vil du få være med på denne utviklingen og bidra til å forme fremtidens aktivitetstilbud for eldre.

Vi har flere dagsentre, hvorav noen er spesielt tilrettelagt for personer med demens. Her møter vi eldre med ulike behov for støtte og omsorg – og vi jobber hver dag for å skape en trygg, aktiv og meningsfull hverdag fylt med gode måltider, fellesskap og livsgledeutvikling.

Vi søker nå to engasjerte og fleksible medarbeidere til stillinger som kombinerer miljøarbeid og sjåføroppgaver.
Stillingene har hovedsakelig arbeid på dagtid, men enkelte kvelder må påregnes da avdelingens tjenester er i utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Transportoppgaver: Hente og bringe hjemmeboende deltakere til og fra dagsentrene med minibuss. I tillegg inngår noe intern transport mellom institusjoner, som for eksempel levering av mat og klær.
• Miljøarbeid: Delta aktivt i det daglige arbeidet på dagtilbudene og Mestringshuset, både inne og ute. Dette inkluderer tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter, måltider og sosialt samvær med deltakerne.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra transport av eldre er ønskelig
• Erfaring med miljøarbeid er ønskelig
• Sertifikat klasse D1 (minibuss)
• Sjåførkort minibuss
• Erfaring med enkelt vedlikehold av kjøretøy
• Bestått norskprøve skriftlig og muntlig nivå B2
• Gyldig politiattest før oppstart

Personlige egenskaper

• Du må like å arbeide med eldre og mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Vi ønsker at du er utadvendt og at du er god til å kommunisere med brukere og kolleger
• Du bør ha erfaring med å jobbe med eldre og gjerne eldre personer med demens
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, kommunen er en IA- bedrift
• Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling
• En kommune i bevegelse mot digitalisering, innovasjon og tjenesteutvikling
• Bedriftshytte, treningsavtale og bedriftshelsetjeneste
  

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert.
Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Jarle Opseth, avdelingsleder, +47 928 23 324

Arbeidssted

Skårersletta 60
1473 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5020496723
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.10.2025