Avdelingsdirektør Samordning og Kunnskap

Vil du lede arbeidet med å forme fremtidens arkivløsninger?

Arkivverket har et tydelig samfunnsoppdrag: vi skal sikre helhetlig samfunnsdokumentasjon i tråd med arkivloven og de arkivpolitiske målsettingene. Nå står vi foran viktige endringer, der nytt regelverk skal settes ut i livet, og nye metoder og løsninger skal utvikles. For å lykkes søker vi en strategisk og engasjert avdelingsdirektør for Samordning og Kunnskap, som vil få en nøkkelrolle i å videreutvikle vår posisjon som premissgiver og fagetat.

Hva vil du gjøre hos oss?

Som avdelingsdirektør vil du ha et bredt og strategisk ansvar for å utvikle og koordinere Arkivverkets kunnskapsarbeid, og gi anbefalinger både til sektoren og til vårt departement. Du blir en sentral brobygger mellom Arkivverket og aktører innen arkivfeltet, og får dermed en unik mulighet til å påvirke hvordan vi som nasjon bevarer og tilgjengeliggjør dokumentasjon for fremtiden.

Du vil lede arbeidet med å samle inn, analysere og formidle kunnskap om utviklingstrekk og behov i arkivsektoren. Avdelingen har også et særlig ansvar for privatarkivfeltet, der du vil stå i spissen for en ny nasjonal strategi og koordinere innsatsen på tvers av nettverk, fagmiljøer og politiske nivåer. I tillegg får du ansvar for å utvikle og forvalte vår partnerfunksjon overfor departementer, statlige virksomheter og kommuner – et arbeid som sikrer gode rammer for digitalisering, avlevering og tilgjengeliggjøring.

Dette er en lederstilling med stor påvirkningskraft, hvor du får være med på å sette retning for både Arkivverket og arkivsektoren i sin helhet.

Hvem er du?

Vi ser etter en erfaren leder som forstår hvilken nøkkelrolle arkiv spiller i samfunnet, og som evner å kombinere strategisk blikk med operativ gjennomføring. Rollen krever både evnen til å lede dyktige fagfolk og å løfte perspektivet til et nasjonalt nivå, der Arkivverket skal være en tydelig premissgiver.

Du har ledererfaring fra komplekse organisasjoner, gjerne offentlig sektor, og kan vise til gode resultater inn innovasjon, analyse og politisk dialog. Dette er viktig fordi stillingen innebærer å omsette politiske føringer og samfunnsbehov til konkrete tiltak og løsninger som gir reell verdi – både for sektoren og for innbyggerne.

Som leder er du en relasjonsbygger som skaper tillit og engasjement, og som trives med å samkjøre mange ulike interessenter. Hos oss betyr det å balansere hensyn mellom faglige miljøer, politiske forventninger og brukernes behov, og samtidig sørge for at vi drar i samme retning.

Du er trygg som leder og formidler – og har evnen til å gjøre komplekse problemstillinger forståelige, slik at både ledelse, politikere og samarbeidspartnere får et godt beslutningsgrunnlag. Dette er avgjørende i en tid hvor arkivfeltet er i endring, og hvor Arkivverket må kommunisere tydelig for å sikre både tillit og gjennomslagskraft.

Vi ser også etter en leder som har interesse for digitalisering og teknologi. Fremtidens arkivløsninger er digitale, og vi trenger en avdelingsdirektør som ser mulighetene i ny teknologi, og som kan bidra til at Arkivverket er en moderne og innovativ aktør.

Til sist er du resultatorientert og utviklingsorientert. Du brenner for kvalitet, setter klare mål og inspirerer medarbeidere til å nå dem. Dette er viktig fordi vi skal levere i henhold til både faglige og politiske forventninger, og samtidig være en drivkraft for fornyelse og forbedring i hele arkivsektoren.

Vi ønsker også at du har relevant høyere utdannelse, gjerne innen teknologi, juss, samfunn- eller ledelse.

Hva får du hos oss?

Dette er en lederrolle hvor du virkelig får mulighet til å utgjøre en forskjell. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø som samarbeider tett og deler kunnskap på tvers. Du får innflytelse, korte veier til beslutninger, faglig frihet, spennende utviklingsmuligheter og et arbeidsmiljø der vi heier på hverandres kompetanse og engasjement. Vi tør i all beskjedenhet og påstå at vi har et veldig godt og inkluderende arbeidsmiljø!  

For de av dere som vurderer Oslo, ligger alt det praktiske til rette for at vi kan jobbe og ha det gøy sammen, ved at T-banen stopper ved den varmekabelbelagte stien opp til kontoret. Vi har antagelig Oslos største gratis parkeringsplass samt skiløyper og sykkelstier bare et steinkast unna kaffemaskinen. For de som liker trening i arbeidstiden, byr Sognsvann på et utall muligheter. 

Dere som vurderer å søke i Stavanger vil først og fremst få et trivelig kollegium i moderne og lyse lokaler, i en innovativ hub i Industriparken på Ullandhaug, som Arkivenes hus er en del av. Inne i Arkivenes hus kommer du lett inn i et bredt arkivfaglig arbeidsmiljø, på tvers av forvaltningsnivå, her deler vi erfaringer! Ekspressbussene stopper rett utenfor kontoret, og er et supert tilskudd til de beste sykkelveiene i landet. Her kan du velge bosted på hele Nord-Jæren og fremdeles ha kort vei til jobben! 

Her er litt av det vi tilbyr:  

• Stor frihet til å påvirke egne arbeidsoppgaver og prosjekter, med rom for kreativitet, innovasjon og faglig utvikling.  
• Fleksibel arbeidstid samt sommertid, trening i arbeidstiden, treningsrom, sykkelgarasje og gode ordninger for avspasering som støtter en sunn balanse mellom arbeid og privatliv.  
• Gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, hvor arbeidsgiver betaler det meste av pensjonspremien - her trekkes kun 2 % fra lønnen din. 

Stillingen er plassert i område Samfunnsdokumentasjon og vil ha ansvaret for avdelingen Samordning og Kunnskap.  

Du blir ansatt som avdelingsdirektør (SKO 1060).  

Lønn: kr. 800 000 - 1 100 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Særlig relevant arbeidserfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse.  

Vi oppfordrer deg til å ta kontakt med oss uformelt og uforpliktende ved spørsmål. Vi ser frem til å prate mer med deg som kandidat for denne spennende lederrollen hos oss.  

Det er ikke påkrevd å skrive søknadsbrev for å søke på stillingen, du kan derimot velge å legge ved søknadsbrev hvis ønskelig.  

  Noe reising må påregnes, da avdelingen har medarbeidere på ulike lokasjoner.

Arbeidssted: Oslo eller Stavanger

Hvordan er det å jobbe hos oss - sånn egentlig?  

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre ledere i avdelingen og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.  

Vi forstår at det ikke alltid er enkelt å bytte jobb, så vi forsøker å være så diskrete som mulig når vi sjekker innstilte kandidater