Sykepleier - vernepleier Kortbølgen

Om stillingen 

I avdeling Kortbølgen er det nå ledig stilling som sykepleier eller vernepleier i 100 % stilling med arbeid i turnus dag/aften. 

Stillingen er ledig fra 01.05.26.

Vi har kalenderturnus som ivaretar både dine ønsker og virksomhetens behov. De fleste arbeider langvakter hver 4. helg og mottar heltidskulturtillegg på ca. kr 20.000,- i denne stillingsbrøken. Kortbølgen har 21 sengeplasser for korttidspasienter, fortrinnsvis utskrivningsklare fra spesialisthelsetjenesten. Vi har også pasienter som kommer fra hjemmet og øvrige pasienter som venter på annet tilbud i kommunen.

Avdelingen har totalt 12 sykepleiere/vernepleier som jobber dag/aften.

Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke! 

Arbeidsoppgavene er varierte. Hos oss er observasjons- og handlingskompetanse viktig.

Sykepleier/vernepleier deler på gruppelederansvar og samhandler tverrfaglig med lege, fysio- og ergoterapeut, samt øvrig helsepersonell. 

Pasienter har individuell målsetting under oppholdet og helsepersonell sine kartlegginger og dokumentasjon er viktig.

Medikamenthåndtering og utførelse av ulike prosedyrer er en del av arbeidsdagen. Pasienten er i fokus under oppholdet og samhandling med pårørende og øvrige samarbeidspartnere inngår i daglige gjøremål.

Vi har digital tavle fra Imatis med samhandlingsfilter og er nå i gang med implementering av ny elektronisk pasientjournal fra AIDN.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Krav om norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, minimumskrav er B2

Personlige egenskaper 

• Du har god arbeidskapasitet og samarbeider godt. 
• Du er selvstendig og er trygg på egne avgjørelser
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver 

Pasientarbeid med innskrivning, vurdering av målsetting underveis og planlegging av utskrivning.

Medikamenthåndtering og håndtering av medisinske prosedyrer, samt pleieoppgaver der det er fokus på at pasienten opplever mestring og bruker sine ressurser.

Dokumentasjon, pårørendearbeid, samarbeid med Tildelingskontoret og andre aktuelle samarbeidspartnere.

Miljøarbeid i avdelingen.

Vi kan tilby deg: 

• Konkurransedyktig lønn med utgangspunkt i gjeldende tariffavtale
• Heltidskulturtillegg
• To-delt ferie
• Fleksibel turnus

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.