Rådgiver/spesialrådgiver

Vil du være med på å videreutvikle pasientens helsetjeneste?

Vi skal legge til rette for at pasientene kan få den oppfølgingen de trenger der de er, når de trenger den. Har du interesse for tjenesteutvikling, digitale helsetjenester og samhandling mellom sykehus og kommuner? Da har vi en spennende mulighet for deg i Sykehuset Innlandet HF.

Sykehuset Innlandet har over tid utviklet og tatt i bruk digital hjemmeoppfølging (DHO) for flere pasientgrupper. Vi søker nå en rådgiver i en 100 prosent prosjektstilling med ett års varighet, som skal bidra til å videreutvikle og systematisere dette arbeidet.
En sentral oppgave i stillingen vil være å etablere en struktur for oppfølging, videreutvikling og forvaltning av allerede etablerte pasientforløp innen digital hjemmeoppfølging. Du vil arbeide tett med kliniske miljøer i Sykehuset Innlandet og bidra til at løsninger som er utviklet og tatt i bruk, følges opp på en systematisk og bærekraftig måte.

Stillingen vil også ha en viktig rolle i samarbeidet med kommunene i Innlandet. Digital hjemmeoppfølging krever gode og sammenhengende tjenester på tvers av nivåene i helsetjenesten, og du vil bidra til implementering og videreutvikling av DHO i samarbeid mellom sykehuset og kommunene. Dette innebærer blant annet å støtte lokale prosesser, bidra til gode arbeidsformer og legge til rette for at etablerte løsninger kan tas i bruk av flere.

Arbeidet inngår i Sykehuset Innlandets satsing på det «utadvendte sykehus», der digitale helsetjenester, endrede arbeidsprosesser og tettere samarbeid med kommunene skal bidra til at flere pasienter kan få oppfølging nærmere der de bor. Digitale løsninger vil være et viktig virkemiddel, men utvikling av gode pasientforløp og nye måter å samarbeide og organisere tjenestene på vil stå sentralt.

Stillingen er organisert i Avdeling for samhandling og brukermedvirkning under Medisin og helsefag. Du vil inngå i et team med medarbeidere som arbeider med digital hjemmeoppfølging og utvikling av helsetjenester på tvers av organisatoriske nivåer.

Arbeidssted er Brumunddal, og det må påregnes noe reiseaktivitet internt i foretaket og i Innlandet.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Arbeidsoppgaver

Stillingen er knyttet til et tidsavgrenset prosjekt for videreutvikling og implementering av digital hjemmeoppfølging (DHO) i Sykehuset Innlandet og i samarbeid med kommunene i Innlandet.
Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

• Kartlegge og systematisere eksisterende pasientforløp innen digital hjemmeoppfølging, og utarbeide forslag til en felles struktur for oppfølging av etablerte        DHO-forløp
• Utvikle modeller, rutiner og verktøy som kan benyttes i videre oppfølging og implementering av digital hjemmeoppfølging
• Planlegge og gjennomføre avgrensede implementeringsprosjekter for DHO i samarbeid med aktuelle kommuner og kliniske miljøer
• Bistå kommuner som inngår i prosjektet med prosessledelse og implementering av digital hjemmeoppfølging
• Kartlegge erfaringer, utfordringer og behov knyttet til eksisterende DHO-forløp og foreslå tiltak for videre utvikling
• Bidra til å utvikle samarbeidsmodeller og arbeidsprosesser mellom Sykehuset Innlandet og kommunene knyttet til digital hjemmeoppfølging
• Planlegge og gjennomføre workshops, opplæring og andre aktiviteter som inngår i prosjektets implementeringsarbeid
• Samarbeide med kliniske fagmiljøer, kommuner, leverandører og andre relevante aktører i gjennomføringen av prosjektet
• Dokumentere erfaringer og resultater fra prosjektet og utarbeide anbefalinger for videre arbeid med digital hjemmeoppfølging etter prosjektperiodens avslutning

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• God kjennskap til helse- og omsorgstjenesten og forståelse for samspillet mellom spesialisthelsetjenesten og kommunale helse- og omsorgstjenester.
• Erfaring med digitale helsetjenester, velferdsteknologi eller andre teknologiske løsninger i helse- og omsorgssektoren.
• Det er en fordel med erfaring fra løsninger som benyttes innen digital hjemmeoppfølging i dag, eller tilsvarende teknologiske løsninger og plattformer.
• Forståelse for hvordan teknologi, arbeidsprosesser og organisering må ses i sammenheng ved innføring av nye tjenester.
• Erfaring fra prosjektarbeid, implementering eller utviklingsarbeid i helse- og omsorgstjenesten.
• Erfaring med prosessledelse, tjenesteutvikling eller endringsarbeid er en fordel.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B. Det må påregnes reisevirksomhet i forbindelse med prosjektarbeidet.

Personlige egenskaper

• Du kommuniserer tydelig og bygger gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagmiljøer, organisasjoner og nivåer i helsetjenesten.
• Du arbeider selvstendig, strukturert og målrettet, og evner å drive prosesser fremover fra idé til gjennomføring.
• Du er god til å skape tillit og involvering, og får med deg andre i utviklings- og endringsarbeid.
• Du er løsningsorientert og nysgjerrig, og evner å se sammenhenger mellom teknologi, arbeidsprosesser og behovene til pasienter og helsepersonell.
• Du trives med å arbeide i komplekse problemstillinger der ikke alle svar er gitt på forhånd.
• Du evner å balansere fremdrift med nødvendig forankring og samarbeid.
• Du har et tydelig pasient- og brukerperspektiv i utvikling av tjenester.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Hilde Sørli, Spesialrådgiver, 97522289, hilde.sorli@sykehuset-innlandet.no
Ane Frydenlund, Avdelingssjef, +4791781845, ane.frydenlund@sykehuset-innlandet.no

Arbeidssted

Furnesvegen 26
2382 Brumunddal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5164025348
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 13.09.2026