Fast stilling som sykepleier eller vernepleier ved Rindal helsetun

Har du lyst til å jobbe tett sammen med trivelige og dyktige kolleger i helse- og omsorgstjenesten i Rindal kommune? Vi søker nå etter en engasjert og faglig dyktig sykepleier/vernepleier til en spennende og meningsfull stilling i helse- og omsorgstjenesten.

Vi har ledig fast stilling som sykepleier/vernepleier. Stillingen er ved sykehjemmet og inngår i turnus med arbeid dag/kveld og hver 3. helg. Det er også mulighet for tilpasning av stillingsprosent etter avtale.

Som sykepleier/vernepleier i Rindal kommune vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å jobbe både selvstendig og i team. Du vil være en viktig del av et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, utvikling og pasientsikkerhet.

• Sykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter i tråd med krav til kvalitet
• Klinisk observasjon, kartlegging og vurdering av pasienter
• Håndtering av medisinteknisk utstyr
• Medikamenthåndtering og dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper og pårørende
• Bidra til fagutvikling og veiledning av kollegaer og studenter

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Vi oppfordrer også deg som er under utdanning til å søke på stillingen
• Andre med relevant utdanning eller erfaring kan søke på stillingen, og vil bli vurdert om vi ikke har søkere som ikke oppfyller kvalifikasjonene nevnt ovenfor
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig for å ivareta god dialog og krav til dokumentasjon
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav

• Du er trygg og ansvarsbevisst i rollen som sykepleier/vernepleier
• Du evner å planlegge, delegere og ta faglige beslutninger
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner
• Du er løsningsorientert og fleksibel, og kan være handlekraftig når det trengs
• Du er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du har en helse som er forenelig med arbeidets art

• Godt arbeidsmiljø og kolleger med god kompetanse
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
• Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Sykepleier/vernepleier godskrives 6 år ekstra lønnsansiennitet ved tilsetting
• Vi tilbyr mentorordning for nytilsatte
• Vakker natur og gode muligheter for friluftsliv rett utenfor døra
• Rindal kommune er en distriktskommune, dette innebærer at du kan søke om å få slettet 25 000 kr fra ditt studielån hvert år

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.