Hopp til innhold

Spesialsykepleier/-vernepleier eller annen relevant utdanning, Team psykisk helse barn og unge

Arbeidsgiver

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune

Sted

Tuneveien 95, 1712 Grålum

Om jobben

Stillingstittel
Spesialsykepleier/-vernepleier eller annen relevant utdanning, Team psykisk helse barn og unge
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 1. september

Vil du bidra til å styrke psykisk helse hos barn og unge?

Team psykisk helse barn og unge søker en engasjert og faglig trygg spesialsykepleier, spesialvernepleier eller medarbeider med annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning til en 100 % fast stilling. Hos oss får du en sentral rolle i oppfølging og behandling av barn og unge med milde til moderate psykiske helseutfordringer, i tett samarbeid med familier, skoler, barnehager og øvrige hjelpetjenester.

Vi tilbyr en spennende og meningsfull arbeidshverdag preget av tverrfaglig samarbeid, faglig utvikling og muligheten til å bidra både i direkte pasientoppfølging og videreutvikling av tjenestetilbudet. Vi ser etter deg som er opptatt av tidlig innsats, relasjonsbygging og helhetlige tjenester for barn, unge og deres familier.


Arbeidsoppgaver

  • Oppfølging og behandling av barn og unge (0–16 år) med milde til moderate psykiske vansker
  • Kartlegging, vurdering og kortvarig målrettet behandling
  • Samtaler med barn, unge og foresatte
  • Foreldreveiledning, familiearbeid og gruppetilbud
  • Råd og veiledning til familier og samarbeidspartnere
  • Undervisning og veiledning til barnehager, skoler og andre samarbeidstjenester
  • Tverrfaglig samarbeid på individ- og systemnivå
  • Bidra utvikling av tjenestetilbudet

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning
  • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rus og psykisk helse, eller annen relevant videreutdanning
  • Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier innen psykisk helse og/eller rusfeltet
  • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av tjenester og nivåer i helse- og velferdssektoren
  • God forståelse for helhetlige pasientforløp og koordinering av tjenester

Det er en fordel om du har:

  • Erfaring fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten
  • Kompetanse innen veiledning, familiearbeid og systemisk tilnærming
  • Erfaring med tidlig identifisering, intervensjon og oppfølging av psykiske helseutfordringer hos barn og unge

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil tillegges vekt og omfatter:

  • God evne til systematisk og målrettet arbeid
  • God evne til samarbeid
  • Stor arbeidskapasitet og evne til å tåle høyt tempo
  • Fleksibel, grundig og god evne til å prioritere i en hektisk hverdag
  • God evne til å jobbe både selvstendig og i team
  • Må ha førerkort 
  • Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Vi tilbyr

  • - Lønn i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
    - Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
    - Gode pensjons- og forsikringsordninger
    - Et sterkt tverrfaglig fagmiljø med gode muligheter for samarbeid og nettverksbygging
    - Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et fagfelt i utvikling
    - Muligheter for faglig og personlig utvikling

  • Kontaktinformasjon

    Camilla Zwilgmeyer Kjelsaas, Teamleder, 40842597, camilla.kjelsaas@sarpsborg.com

    Arbeidssted

    Tuneveien 95
    1712 Grålum

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

    Referansenr.: 5160591777
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 01.09.2026

    Kontaktperson for stillingen

    Camilla Zwilgmeyer Kjelsaas

    Teamleder

    40842597

    camilla.kjelsaas@sarpsborg.com

    Om bedriften

    Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 

    Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

    Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

    Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

    Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    ebdc2db3-cc96-4485-95c1-8bba796906b0

    Sist endret

    5. august 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    48a180b3410d4e77aa418fd197527d9a

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser