Førstekonsulent ved utlendingsforvaltningen
Øst politidistrikt
Jonas Lies gate 20, 2000 Lillestrøm
Om jobben
Stillingstittel
Førstekonsulent
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest fredag 19. september
Om stillingen
Vi søker etter en motivert og engasjert medarbeider til fast stilling som førstekonsulent ved avsnitt for utlendingsforvaltning på Lillestrøm.Som førstekonsulent vil du jobbe med å motta og saksbehandle søknader om oppholdstillatelser. Arbeidet innebærer omfattende publikumskontakt, og evne til å yte service, opptre imøtekommende og skape god dialog er veldig viktig. Vi søker deg som trives med et høyt arbeidstempo, har interesse for å jobbe med publikumsrettede oppgaver, er fleksibel og evner å håndtere flere oppgaver samtidig. Stillingen er per nå en dagtidsstilling, men dersom åpningstidene utvides må turnusarbeid påregnes.
Utlendingsseksjonens ansvarsområde er å ivareta oppgaver knyttet til førstelinje utlendingsforvaltning i politiet, utlendings- og identitetskontroll, grensekontroll og etterforskning. Utlendingsseksjonen skal yte god service i politiets førstelinje, samt forebygge kriminalitet gjennom målrettet og kunnskapsstyrt kontrollaktivitet og bidra til å besvare politidistriktets etterretningsbehov.
Utlendingsseksjonen har fem avsnitt, lokalisert på Lillestrøm og Sarpsborg/Grålum. Utlendingsseksjonens ansvarsområde er å ivaretaoppgaver knyttet til førstelinje utlendingsforvaltning i politiet, grensekontroll sjø, utlendings- og identitetskontroll, grensekontroll og etterforskning. Utlendingsseksjonen skal yte god service i politiets førstelinje, samt forebygge kriminalitet gjennom målrettet og kunnskapsstyrtkontrollaktivitet og bidra til å besvare politidistriktets etterretningsbehov.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Arbeidsoppgaver
- Motta søknader om oppholdstillatelse/norsk statsborgerskap/EØS-registrering i publikumssenter
- Forberede og behandle saker etter utlendingsloven og statsborgerloven
- Foreta person- og dokumentkontroll
- Oppta biometriske kjennetegn, fingeravtrykk og foto
- Informere og veilede om gjeldende regelverk og søknadsprosesser i publikumssenter, pr korrespondanse og telefon
- Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:- Relevant, høyere utdanning. Manglende formalkompetanse kan kompenseres med dokumentert, relevant arbeidserfaring
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
- Gode IT-kunnskaper, beherske bruk av datasystemer som arbeidsverktøy
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
- Erfaring innen skranke – og publikumstjenester
- Erfaring fra ID, person -og dokumentkontroll
- Språkkompetanse utover norsk og engelsk
- Kjennskap til politiets datasystemer
Personlige egenskaper
- Svært gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
- Fleksibel med evne til å takle hektiske hverdager
- Serviceinnstilt og god rolleforståelse
- Strukturert, initiativrik og selvstendig
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som Førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr. 496 000 - 590 000.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
- Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden )
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Akershus. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
ebd9cfeb-551c-48a0-877a-274d258acca0
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10262071