Seniorrådgiver Oppvekst stab
Oppvekst stab, Ullensaker kommune
Furusethgata, 2050 Jessheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Seniorrådgiver Oppvekst
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest mandag 3. august
Er du klar for en spennende utfordring i Ullensaker kommune?
Vi søker en engasjert og dyktig seniorrådgiver til kommunaldirektøren for Oppvekst sin stab. Som en del av kommunaldirektørens stab får du en sentral rolle i utviklingen av oppvekstsektoren i Ullensaker kommune. Du vil arbeide tett med kommunaldirektør, ledere og fagmiljøer, og bidra til gode tjenester, kompetanseutvikling og felles retning for barn og unge i kommunen.
Gjennom rådgivning, saksbehandling, koordinering og oppfølging av sentrale prosesser og satsinger får du mulighet til å påvirke utviklingen av en sektor som hver dag gjør en forskjell for barn, unge og familier.
Om oss
I Ullensaker kommune jobber vi målrettet for å skape et inkluderende og utviklende miljø for barn og unge. Vi er en profesjonell stab med bred kompetanse innen skole, barnehage, forvaltning og utviklingsarbeid. Sammen med våre dyktige kolleger vil du være med på å utvikle oppvekstsektoren i tråd med vår visjon:
«Alle barn og unge i Ullensaker skal bli den beste utgaven av seg selv, slik at de kan delta aktivt i samfunns- og arbeidslivet som voksne og ta gode valg for seg selv og andre.»
Ved å løfte barn og unge, gir vi dem ikke bare muligheten til å lykkes i samfunns- og arbeidslivet, men også til å bli medmennesker som bidrar til fellesskapet.
Å vokse opp i Ullensaker skal bety å lære, utvikle seg og gjøre en forskjell.
Arbeidsoppgaver
- Rådgivning og saksbehandling innen administrative og forvaltningsmessige oppgaver
- Utarbeide saker til politisk behandling og administrativ beslutning
- Koordinere og følge opp prosesser på tvers av virksomheter og fagområder
- Bidra til planlegging, gjennomføring og oppfølging av kompetanseutviklingstiltak for ledere og ansatte i oppvekstsektoren
- Bidra til å utvikle kompetanse, felles praksis og kvalitetsutvikling gjennom støtte til ledere, nettverk og utviklingsprosjekter
- Delta i plan-, forbedrings- og utviklingsarbeid, samt oppfølging av strategiske satsinger i sektoren
- Innhente, sammenstille og formidle informasjon som gir et godt grunnlag for beslutninger og prioriteringer
- Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Legge til rette for godt samarbeid og koordinerte tjenester som bidrar til et likeverdig tilbud til barn, unge og familier
- Ivareta innbyggernes rettigheter og bidra til at tjenestene utvikles i tråd med nasjonale og lokale føringer
- Utføre andre oppgaver innen staben etter behov
Kvalifikasjoner
- Relevant universitets- eller høyskoleutdanning, fortrinnsvis på masternivå
- Erfaring fra grunnskolefeltet vil bli tillagt vekt.
- Kunnskap om offentlig forvaltning, saksbehandling og politiske beslutningsprosesser
- Kompetanse innen skolejuss, forvaltningsrett og offentlig regelverk er en fordel
- Erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid
- Evne til å innhente, sammenstille og formidle informasjon som grunnlag for beslutninger
- Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne
- God digital kompetanse
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Personlige egenskaper
- Strukturert og selvstendig
- Evne til å ta initiativ og drive prosesser framover
- Gode samarbeidsevner og relasjonsferdigheter
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og prioritere i en travel arbeidshverdag
- God rolleforståelse i samspillet mellom fag, administrasjon og politikk
- Trives med å arbeide både strategisk og operativt
- Bidrar positivt til et faglig og kollegialt fellesskap
Vi tilbyr
Hos oss får du en sentral rolle i utviklingen av oppvekstsektoren i Ullensaker kommune. Som en del av kommunaldirektørens stab får du arbeide tett med ledere og fagmiljøer, og bidra til å utvikle tjenester som har stor betydning for barn, unge og familier.
Vi tilbyr et faglig sterkt arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og engasjement. Du får varierte arbeidsoppgaver, gode muligheter for faglig utvikling og anledning til å påvirke utviklingen av en av kommunens største sektorer.
Vi har gode pensjonsordninger, et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og fleksibel arbeidstid.
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Lønn etter avtale og kvalifikasjoner.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulik kompetanse, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte.
Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Yngve Rønning, kommunaldirektør oppvekst, 977 82 501Arbeidssted
Furusethgata2050 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 5156487746
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026
Kontaktperson for stillingen
Yngve Rønning
kommunaldirektør oppvekst
977 82 501
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
eb1f9a9b-a9bc-4946-bbf6-027a5412b480
- Sist endret
17. juli 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c240327775564f4383cd611f4643ebbf