Ledig stilling som fag-/miljøarbeider inkludert ansvar for drift av skolens kantine.
Oppvekst, Åmot kommune
Prestegårdsveien 1, 2450 Rena, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Miljø- og kantinemedarbeider
Oppstart
1. november 2025
Type ansettelse
Vikariat, deltid 80%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest mandag 15. september
Ved Åmot barne- og ungdomsskole er det fra 01.11.2025 - 30.04.2026 ledig et vikariat i 80 % stilling på ungdomstrinnet. Mulighet for forlengelse.
Vi søker engasjert fag-/miljøarbeider som skaper gode relasjoner med elever: En tydelig og trygg voksen, som ønsker å bidra positivt i elevens utvikling både faglig og sosialt. Vi trenger deg som kan jobbe godt i team, er løsningsorientert og ser muligheter i samarbeid med elevene og teamet.
Åmot barne- og ungdomsskole ligger bare 45 minutter kjørevei fra Hamar og 30 minutter kjørevei fra Elverum. Det er nylig åpnet et flyktningmottak i kommunen, og Åmot barne- og ungdomsskole har ansvaret for innføringsklassene som skal ha sin base på flyktningmottaket.
Kommunen har fokus på å skape bedre trivsel og læringsmiljø for alle barn og unge. Her samarbeider skolene, barnehagene, foreldrene, ungdomsrådet, helsestasjonen og barnevern i denne satsningen. Vi ønsker ansatte med stort engasjement for å være med i dette arbeidet.
Åmot barne- og ungdomsskole har drøyt 350 elever og 75 ansatte. Skolen er lokalisert på Rena, som er kommunesenteret i Åmot. SFO har 90 barn. Skolen ligger med nærhet til naturen og har en stor og fin idrettshall som inngår som en del av skolearealet. Svømmeundervisningen foregår i et moderne svømmeanlegg i Rena leir.
I Åmot-skolen er IKT et viktig læringsverktøy. Vi vektlegger et godt samarbeid mellom skole og hjem, og ser på foreldrene som en viktig ressurs i arbeidet for elevens læring. Videre har skolene et nært og godt samarbeid med andre tjenester i oppvekst- og helsesektoren, med fokus på tidlig innsats og et godt oppvekstmiljø. Åmot-skolen er i gang med utviklingsprosjektet Anerkjennelse i skolen sammen med Høgskolen i Innlandet .
Arbeidsoppgaver
- Veilede barn/unge i skolehverdagen som trenger særskilt tilrettelegging
- Arbeide aktivt for å fremme elevens tilhørighet, trivsel og helse - samt utviklings- og læringsmuligheter
- Delta og bidra i et lærende felleskap
- Bidra til godt omdømme, og godt klima mellom skole-/hjem, samt. evt. nødvendige faginstanser
Søker person med følgende kvalifikasjoner
- Formell eller erfaringsbasert kompetanse fra fag-/miljøarbeid med barn og unge og/eller kantinedrift
- God relasjonskompetanse med allsidig grunnlag for tilnærming til elevene
- Egnethet og annen relevant kompetanse vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
- Du er en motivert og engasjert voksen og kollega
- Du har evne og vilje til å skape et godt skolemiljø og bidra til trivsel og læringsglede
- Du ser eleven, og tilrettelegger for gode mestringsopplevelser
- Du er åpen, utadvendt og samarbeidsvillig
- Du tar initiativ, er fleksibel og viser engasjement
- Du har godt humør
- Har evnen til å takle uforutsette situasjoner og omstilling
- Vi søker etter en trygg, varm og robust voksenperson som kan bidra til å gi barn anerkjennelse og tilhørighet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et spennende arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling
- Lønn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og tariffavtaler
- Gode arbeidsvilkår og pensjonsordninger
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Dyktige kollegaer
Annet
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse jf. Opplæringsloven § 10-9.
- Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Kontaktinformasjon
Veronica Øien, Avdelingsleder ÅBUS, 48 39 62 60, veronica.oien@amot.kommune.noArbeidssted
Prestegårdsveien 12450 Rena
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Åmot kommuneReferansenr.: 5008807866
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 01.11.2025
Sluttdato: 30.04.2026
Søknadsfrist: 15.09.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til.
Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen - motivert - offensiv -
tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.
Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
eb0c1ad1-7bac-40a2-a976-e32dcb61ee17
- Hentet fra
talentech
- Referanse
afa60b78079448d683342164b326d2eb