Stillinger med stipend for sykepleie- og vernepleierstudenter

Kongsvinger kommune har 10 ledige stillinger med tilknyttet stipendordning!

Stillingene er organisert under Helse og mestring, og du får mulighet til å jobbe innen sykehjem, heldøgns omsorgsboliger, hjemmetjenester, legevakt og tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser. Du blir ansatt i en fast 20 % helgestilling, og forplikter deg til å jobbe 4 uker i 100% stilling i sommerferie perioden, ukene 26 - 32, også det året du er ferdig utdannet. Årlig stipend på kr. 20 000 utbetales etterskuddsvis og hvert halvår. Stipendet er knyttet til arbeidsforholdet og forutsetter at utdanningen fullføres etter normalløp. Kommunen er fleksibel og tilrettelegger for at du får gjennomført obligatorisk praksis.

Etter fullført utdanning, kan det være mulighet for økt stillingsprosent, opp til 100 % fast stilling.

Vil du kombinere studier med verdifull arbeidserfaring og økonomisk støtte - samtidig som du blir kjent med en spennende og variert arbeidshverdag? Da håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Utføre dagliglivets gjøremål som aktivitet, ernæring, praktisk bistand, personlig stell og egenomsorg
• Ha tilsyn og ansvaret for brukere med ulike hjelpebehov og utfordringer
• Prøvetaking, målinger og observasjoner
• Føre elektronisk journal
• Legemiddelhåndtering.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier- og vernepleierstudent, de som har bestått 1. studieår prioriteres
• Generelle gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B for å jobbe i hjemmetjenestene og ambulerende team.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og har høy arbeidskapasitet
• Respektfull opptreden og er bevisst på egen innvirkning på arbeidsmiljøet
• Verdsetter andres kompetanse og deler av sin egen
• Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team.

Vi tilbyr

• Opplæring og veiledning
• Mulighet for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på høyt nærvær
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner, gjeldende avtaleverk og kommunens egen lønnspolitikk for studenter
• Stipendet har et tak på kr. 20.000 årlig og er skattepliktig
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
• Dersom du har spesiell ønsker for arbeidssted, ber vi om at du oppgir det i søknaden.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

June Jurgensen, Kommunalsjef helse og mestring, +47 990 35 022

Arbeidssted

Rådhusplassen 3
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5010401326
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2025