20 % fast stilling i Frisklivssentralen

Lindesnes kommune vil være en nytenkende, brukerorientert og effektiv leverandør av kommunale tjenester. Lindesnes kommunes mål er å sikre at innbyggerne lever gode liv i egne hjem og at de er aktive så lenge som mulig. Kommunen er fremoverlent og satser aktivt på utbygging av helsefremmende og rehabiliterende tjenester. Enhet rehabilitering og mestring er en enhet bestående av tre avdelinger.
I avdeling Helsefremming og rehabilitering er det nå ledig 20 % fast stilling i Frisklivssentralen. Frisklivssentralen er en kommunal helsetjeneste. Ved Frisklivssentralen får deltakerne hjelp til å endre levevaner og mestre livet med helseplager og sykdom. Gjennom individuelle helsesamtaler, veiledning, trening, kurs og gruppetilbud er målet vårt å fremme helse og redusere økningen av livsstilssykdommer. Arbeidstiden er på dagtid med 37,5 t pr uke.

Avdelingen har ansvar for følgende tjenester:
Frisklivs, lærings- og mestringstilbud
Ergoterapi
Fysioterapi
Rehabilitering i institusjon, hjemmerehabilitering og hverdagsrehabilitering
Syn og hørselskontakt
Tekniske hjelpemidler, velferdsteknologi og trygghetsalarmer

Avdelingen er lokalisert på hovedbase ved Mandal sykehjem, med tjenestesatellitter på Marnardal og Vigeland omsorgssenter.
Avdelingen er i vekst, er tverrfaglig sammensatt og består av 24 årsverk.

Arbeidsoppgaver

Bidra i planlegging og gjennomføring av frisklivs-, lærings- og mestringskurs, herunder:

Planlegge og lede lærings- og mestringskurs

Planlegge og lede treningsgrupper, innendørs og utendørs

Gjennomføre individuelle helsesamtaler 

Samarbeide innad i kommunehelsetjenesten og med spesialisthelsetjenesten


Samarbeide med frivillige aktører

Journalføring og administrativt arbeid knyttet til kursene 

Kvalifikasjoner

Krav om 3 årig høgskole/universitetsutdannelse, innen helse/sosial/idrett/folkehelse

Minimum 1 års relevant arbeidserfaring fra frisklivs-, lærings og mestringsarbeid

Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

- Kompetanse og erfaring med å holde lærings og mestringskurs, med fokus på å endre levevaner
- Kompetanse og erfaring med å lede gruppetreninger, tilpasset for ulike behov
- Kompetanse og erfaring med gruppeprosesser, motiverende intervju og endringsfokusert veiledning

- Kurs innen kognitiv terapi

- God digital kompetanse

Personlige egenskaper

God formidlingsevne

Evne til å engasjere og motivere andre og til å skape endring 

Trygg i rollen som gruppeleder 

Fleksibel og løsningsorientert 

Fokus på muligheter og løsninger fremfor hindringer og problemer


Gode samarbeidsevner 

Kunne arbeide selvstendig 

Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne  
Personlige egenskaper tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

En arbeidsplass i utvikling. Avdelingen skal inn i nytt Helsehus i begynnelsen av 2028. 
Spennende arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø  
37,5 t/uke på dagtid. Noe kveldsarbeid i forbindelse med kurs må påberegnes
Lønn etter gjeldende tariff
Andre opplysninger:  
Politiattest kreves i henhold til Helse og omsorgstjenesteloven §5-1
Kopi av attester og vitnemål medbringes intervju. 

Kontaktinformasjon

Anne Simonsen, Avdelingsleder Helsefremming og rehabilitering, 947 83 177, anne.simonsen@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Lars O. Røllands gate 7
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5177980935
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 04.10.2026