Prosjektleder

Om stillingen

Noe av det viktigste vi gjør for samfunnet og miljøet er å ta vare på det vegnettet vi allerede har. 

I divisjon Drift og vedlikehold har vi ansvaret for løpende helårlig drift av riksvegene, inkludert ferjer. Vi vedlikeholder og utvikler vegnettet, og planlegger og gjennomfører utbedringsprosjekter. Drift og vedlikehold har rundt 880 medarbeidere over hele landet, og en årlig omsetning på om lag 16 milliarder kroner. 

Vi ser etter en engasjert prosjektleder med god oversikt og sterk gjennomføringsevne - en som ønsker å skape tryggere og bedre veier i Innlandet og Hallingdal. 

Stillingen tilhører seksjon Plan og utbygging som har ansvar for å planlegge og gjennomføre spennende og varierte vegprosjekter opp mot 250 millioner kroner på riksvegnettet i Innlandet og Hallingdal. 

Seksjonen består av 22 dyktige medarbeidere fordelt på 8 ulike kontorsteder på Østlandet. Du vil fortrinnsvis få kontorsted på Hamar eller Lillehammer. Fleksibilitet er viktig for oss og muligheter for noe hjemmekontor eller andre kontorsteder i Innlandet kan diskuteres.

Arbeidsoppgaver

Som prosjektleder vil din viktigste oppgave være å ha overordnet ansvar for fremdrift og økonomi i våre prosjekter – fra tidlig planfase til ferdig bygget vei. Du vil inneha en nøkkelrolle i å lede og koordinere byggeledere og planleggingsledere, med ansvar for retning og fremdrift. Rollen innebærer et tett samarbeid med entreprenører, kommuner og offentlige etater, og du vil derfor være en viktig brobygger mellom disse.

Ledelse i Statens vegvesen

Som leder i Statens vegvesen forventes det at du følger lederprinsippene våre – vårt felles kompass for godt lederskap: 

• Sett retning – jeg ser framover, ivaretar helheten og viser vei. 
• Vær til stede – jeg lytter, tar vare på medarbeiderne og motiverer til innsats.
• Skap sammen – jeg er drivkraft for samarbeid og deling. Jeg gjør det trygt å utforske nye muligheter. 

Prinsippene bygger på våre verdier og gir retning for hvordan vi leder, samhandler og utvikler oss – både som enkeltledere og som organisasjon. 

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Vi søker deg som har utdanning fra fagskole, høgskole eller universitet innenfor samferdsel, arealplanlegging eller prosjektledelse. Erfaring fra flere faser av samferdselsprosjekter, utvikling av kontrakter og styring av entrepriser vil telle positivt.

Vi ser etter deg som tar ansvar, viser initiativ og evner å skape framdrift i prosjektene du leder. Du er god til å legge til rette for samarbeid på tvers av fagmiljøer og aktører. Du har gode kommunikasjonsevner og behersker relevante digitale verktøy godt. Solide norskkunnskaper både muntlig og skriftlig er en forutsetning for å lykkes i rollen. 

Stillingen setter krav til mobilitet og det kreves førerkort kl. B.

• God framferd, ser viktigheten av å bygge gode relasjoner.
• Stor gjennomføringsevne og evne til å se løsninger.
• Evne til å jobbe selvstendig, være tydelig i kommunikasjon og kunne ta beslutninger.
• Gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Om søknadsprosessen

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fyll ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.