Sykepleier 80-100% fast

Avd Sentrum er en hjemmesykepleie avdeling som yter tjenester til sentrumkjernen. Vi har flotte nye lokaler på Aagårdsplass og når vi er ute hos tjenestemottakere så går eller sykler vi rundt i byen. Så hvis du liker å få beveget deg i arbeidshverdagen, og er initativrik, engasjert og målbevist er dette stillingen for deg!

Sentrum hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjonens hovedmål er at tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet. Avdelingen har et tverrfaglig team bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut som jobber med hjemmerehabilitering med pasientens mål i sentrum. Avdelingen samarbeider også med hukommelsesteam og avansert klinisk sykepleier for å kunne ivareta den komplekse geriatriske pasienten i eget hjem. Vi jobber også med "Tett på demens" i vår avdeling, for å styrke oppfølging av hjemmeboende med demens.

Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasienter og medarbeidere. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenomsorg/mestring. Sentrum hjemmesykepleie startet med kalenderplan i 2024. Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid.

For å jobbe hos oss må du ha stort engasjement for geriatri, forebyggende arbeid og personsentrert omsorg. Du må også trives i et aktivt miljø, da ansatte hos oss har varierte og spennende arbeidsoppgaver gjennom hele uken.

Vi søker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du tåler at det er hektisk i perioder og bidrar til å løse problemstillinger hvis det oppstår. Du bør trives i et miljø der dagene er ulike, med utfordrende og spennende oppgaver, og bidra til et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode.

• Varierte sykepleieoppgaver og prosedyrer
• Samarbeide med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Legemiddeloppfølging, og rutiner for legemiddelhåndtering
• Sykepleierdokumentasjon
• Sørge for at helsefaglige oppgaver gis i tråd med lovens krav til faglig forsvarlighet
• Bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser, slik at de kan bo lengst mulig hjemme
• Bidra aktivt i implementering av seksjonens og avdelingens kvalitet- og fagutviklingsarbeid
• Oppdatere pleieplaner
• Oppfølging og veilede kollegaer, elever og studenter
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

• Autorisert sykepleier
• Ønskelig med videreutdanning/kurs innenfor relevante fagområder
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste eller lignende arbeid
• Et godt klinisk blikk
• Gode digitale ferdigheter
• Gode samhandlingsferdigheter

• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Selvstendighet og ansvarlig
• Fleksibel, løsningsorientert og åpen for endringer
• Må trives med tidvis høyt arbeidstempo
• Fagelig trygg og en god kliniker
• Strukturert

• Et godt tverrfaglig miljø i utvikling der du kan være med og påvirke morgendagens tjenester
• god sykepleierdekning i avdeling
• Sammensatte, spennende arbeidsoppgave
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Mulighet for støtte til videreutdanning
• Lønnstillegg for veiledningsansvar for studenter i praksis
• Mentorordning for nyansatte
• Bedriftidrettslag med et bredt tilbud

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i lokal stillingskode 7174

Startlønn for sykepleier og vernepleier ligger høyere enn sentral garantilønn.

Har du under 8 års lønnsansiennitet, gis du tilleggsansiennitet opp til 8 år.

Per tiden innplasseres nyansatte med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet og lønnsstigen starter derfor med en årslønn på kr 555.800,- økende til kr 639.400,- ved 16 års ansiennitet

Ekstra kompensasjon til sykepleiere for å veilede sykepleiestudenter. Kommunen avlønner med kr 10.000 per sykepleierstudent (uten formell veilederkompetanse) og kr 15.000 per student ved formell veilederkompetanse

Stillingsstørrelse: 80-100%
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidstid: 2 delt turnus med muligheter for langvakter i ukedager og helg, (langvakt hver fjerde helg). Helgevakter kan arbeides i sykepleiertjenesten.
Stilling ledig: Etter avtale

Jeg har lyst til å høre fra deg som synes denne jobben høres interessant ut! Ta gjerne kontakt med meg som leder for å høre mer om din mulige kommende arbeidsplass.

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, godkjent attest fremvises før ansettelse.

Link til søknadsskjema: Søk her