Barne- og ungdomsarbeider

Vil du utgjøre en forskjell for barn- og unge i en kommune i vekst?

Hver eneste dag gjør våre medarbeidere ved Marikollen skole en innsats for å bidra til at våre barn og unge når sine drømmer og mål. Nå trenger vi flere som kan bidra til at elevene får brukt sitt fulle potensial og bli den beste utgaven av seg selv.

Marikollen skole ligger vakkert til øverst i Lia med flotte uteområder. Skolen har 45 ansatte og ca. 300 elever fordelt på 1.-7.trinn og skolefritidsordning for 1.-4.trinn.

Vi er opptatt av å ha et godt læringsmiljø og et tett skole- og hjemsamarbeid. Det gjøres blant annet ved å styrke relasjonene mellom elever, lærere og foreldre/foresatte. Skolen har naturen tett på og det er gode muligheter for utendørsaktivitet.

Gjennom kompetanse, erfaring og personlige egenskaper må du kunne skape tillit og dialog med elever, foreldre/foresatte og personalet. Personalet jobber i team og stillingen har avdelingsleder som nærmeste leder. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til omsorg, trygghet, utvikling og læring for barn  på 1.-7.trinn 
• Ta initiativ til og delta i lek og fysisk aktivitet med elevene 
• Bidra til kompetanseheving i personalgruppa
• Holde seg faglig oppdatert.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på fagarbeidernivå
• Erfaring med arbeid med barn og unge 
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Generelt gode IKT ferdigheter.

Personlige egenskaper

• Åpen, kreativ og like å jobbe med elever i mange ulike aktiviteter
• Gode kommunikasjonsevner og møter elever og foreldre på en tillitsskapende måte 
• Faglig motivert og evner å jobbe selvstendig 
• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team
• Opptrer respektfullt og er bevisst på egen innvirkning på arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

• Faglig og personlige utfordringer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Mulighet for relevant kompetanseutvikling 
• Lønn i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

Politiattest må fremlegges før tilsetning.

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Arne Nøkling, Rektor, Marikollen skole, +47 922 68 017

Arbeidssted

Trygve Stokkes veg 57
2208 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5011194739
Stillingsprosent: 63%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2025