Vi søker kokker, servitører og bakere til ny avdeling i St. Olav

Matmagasinet er et voksende selskap kjent for vår lidenskap for mat og gjestfrihet. Vi søker deg med arbeidsglede, matglede og varme i møte med både gjester og kolleger.

Mot slutten av 2026 åpner vi en ny avdeling i St. Olav-kvartalet i Stavanger sentrum, som vil tilby spennende muligheter for vekst og utvikling i et dynamisk miljø.

Her vil vi skape en uformell og levende møteplass med en italiensk inspirert café, restaurant og uteservering -- samt et microbakeri som leverer til begge Matmagasinene.

I tillegg styrker vi catering- og selskapsvirksomheten vår, og skal drifte et festlokale på 250 kvadratmeter for kurs, konferanser, julebord og private arrangementer, i tillegg til eget selskapslokale med utsikt over byen.

Matmagasinet i Ledaalparken fortsetter som før -- og med den nye avdelingen får vi mer plass, større kapasitet og nye muligheter.

To steder med ulik karakter og samme gode kvalitet som skal utfylle hverandre.

Nå søker vi kokker, servitører og bakere som vil være med fra starten og ser etter deg som har de rette egenskapene for å bidra til vårt vennlige og profesjonelle miljø:

• Har lyst til å være med og bygge opp et nytt sted i St. Olav, basert på samme gode kvalitet og stemning som i Matmagasinet i Ledaalsparken,.

• Møter gjester og kollegaer med varme og vennlighet, og har lyst til å lære, bidra og være en del av et laget.

• Ikke nødvendigvis kan alt fra før, men liker folk, tempo, samarbeid og gode opplevelser.

Du vil trives hos oss hvis du kjenner deg igjen i dette:

• Du liker å skape gode gjesteopplevelser med varme og personlig service

• Du er nysgjerrig og liker å lære nye ting

• Du trives i høyt tempo og holder roen når det er travelt

• Du er fleksibel, løsningsorientert og glad i samarbeid

• Du kan jobbe dag, kveld og helg

• Du kjenner deg igjen i verdiene våre: kvalitet, matglede og gjestfrihet

Krav og kvalifikasjoner:

For servitører som skal servere alkohol, må du være over 20 år.

Arbeidsoppgavene går ut på: Kokk

• Tilberede mat med respekt for råvarer, håndverk og Matmagasinets kvalitet

• Bidra til gode smaksopplevelser for gjestene -- både i restaurant, catering og selskap

• Jobbe strukturert og effektivt gjennom service

• Bidra i forberedelser, produksjon og gjennomføring av menyer

• Holde orden, kvalitet og gode rutiner på kjøkkenet

• Samarbeide tett med kjøkken, servering og resten av teamet

• Være en god kollega og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø

Servitør

• Ta imot gjestene med varme, raushet og godt vertskap

• Skape gode gjesteopplevelser gjennom hele besøket

• Ha god kunnskap om meny, råvarer, drikke og dagens anbefalinger

• Anbefale mat og drikke på en trygg, personlig og naturlig måte

• Servere i restaurant, uteservering, selskap og arrangementer

• Se gjestene, lese situasjoner og bidra til god flyt i service

• Være en god kollega og bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø

Baker

• Bake brød, bakverk og andre produkter til restaurantene, catering og selskaper

• Bidra til levende matproduksjon og matglede i den nye avdelingen

• Jobbe med gode råvarer, håndverk og jevn kvalitet

• Sørge for gode rutiner, orden og flyt i microbakeri-produksjonen

• Bidra til utvikling av microbakeri-tilbudet sammen med resten av teamet

• Samarbeide med kjøkken og servering om dagens tilbud og gjesteopplevelser

• Være en god kollega og bidra til et varmt og godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• God opplæring og oppfølging

• Mulighet til å lære mer om mat, drikke, service, microbakeri og selskaper

• Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjonsordninger og helseforsikring

• Et godt arbeidsmiljø

• Være med å forme Matmagasinet i St. Olav fra starten

• Mulighet for mer ansvar over tid, for deg som ønsker å utvikle deg videre

Nå har du hørt litt om hvem vi er. Vil du bli bedre kjent med oss, finner du mer på www.matmagasinet.no

Søknadsfristen er 31. juli.

Søknadsprosess:
Vi rekrutterer fortløpende og oppstart oktober/november. Du kan forvente å høre fra oss innen to uker etter søknadsfrist.
Vi behandler kun søknader som blir sendt gjennom vårt digitale rekrutteringsystem og vi vurderer kun kandidater som laster opp både CV og søknadsbrev.
Husk å følge med i søppelpostfilteret under rekrutteringsprosessen, i tilfelle noen av e-postene våre blir borte der.

Hvis du har noen spørsmål angående jobben, ikke nøl med å ta kontakt med oss! Vi gleder oss til å høre fra deg.