Rådgiver forebyggende sikkerhet

Om stillingen 

Med bakgrunn i den alvorlige sikkerhetspolitiske situasjonen gjennomfører forsvarsektoren et historisk forsvarsløft. Forsvarsløftet stiller høye krav til Forsvarsdepartementets gjennomføringsevne, og de ansatte er departementets viktigste ressurs. For å lykkes må Forsvarsdepartementet være et velfungerende og effektivt departement.

Seksjon for intern sikkerhet og beredskap har nå ledig en fast stilling som rådgiver og søker deg som ønsker å arbeide med forebyggende sikkerhet i hele krisespennet. Du har erfaring med forebyggende sikkerhet, helhetlige risikovurderinger og utarbeidelse av styringssystemer for sikkerhet.

I denne stillingen vil du samhandle på tvers i avdelingen og i departementet for å utvikle, implementere og kontrollere sikre løsninger. Forsvarsdepartementet skal ta i bruk flere nye informasjonssystemer i departementsfellesskapet, og du vil ha en aktiv rolle i arbeidet med å ta i bruk nye plattformer og applikasjoner på en sikker måte.

Stillingen er plassert i Avdeling for virksomhetsstøtte og utvikling i Seksjon for intern sikkerhet og beredskap. Avdelingen er nylig omorganisert og skal legge til rette for utvikling av nye arbeidsformer, økt samhandling, sterkere brukerorientering og mer leveransefokus.

Arbeidsoppgaver

• delta i arbeidet med forebyggende sikkerhet og beredskap i Forsvarsdepartementet og departementsfellesskapet
• gjennomføre verdi-, risiko- og sårbarhetsvurderinger
• samhandle med Forsvarsdepartementets leverandører innenfor sikkerhetsløsninger og IKT
• gjennomføre forbedring av dagens sikkerhetsløsninger  
• teste og sikre nye og eksisterende informasjonssystemer til Forsvarsdepartementet 
• utarbeide og revidere instrukser innen sikkerhet
• bistå med øvrige administrative oppgaver i seksjonen

Kvalifikasjoner 

• fullført relevant mastergrad, fortrinnsvis innenfor teknologi- eller sikkerhetsfag
• minst to års relevant erfaring med forebyggende sikkerhet
• gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk og engelsk
• god digital forståelse

• relevant erfaring fra offentlig forvaltning, fortrinnsvis fra departement
• erfaring med sikkerhetsgraderte informasjonssystemer
• erfaring med leverandøroppfølging
• erfaring med risikovurderinger

Personlige egenskaper 

• har grundighet og gode analytiske evner 
• har gode kommunikasjon- og samhandlingsevner og helhetsforståelse 
• har evne til å ta initiativ og drive prosesser fremover 
• har høy arbeidskapasitet, er fleksibel og løsningsorientert
• har god rolleforståelse
• høy integritet og etisk bevissthet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en god mulighet til å være med på å videreutvikle forebyggende sikkerhet og digitale løsninger i Forsvarsdepartementet 
• rådgiver med lønn innenfor spennet 630 000 - 790 000 kroner (2 % av lønnen trekkes til Statens Pensjonskasse)
• lokaler sentralt på Akershus festning
• et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
• fleksibel arbeidstid og sommertid
• muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Betingelser 

For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). 

En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

Kontaktopplysninger 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Håkon Bergsjø på epost Hakon.Bergsjo@fd.dep.no.

Nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen fås ved henvendelse til rekrutteringsrådgiver Marius Strandberg Aursand på epost Marius-Strandberg.Aursand@dss.dep.no

Slik søker du

Søknad sendes elektronisk via lenken på denne siden. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Om Avdeling for virksomhetsstøtte og utvikling 

Avdeling for virksomhetsstøtte og utvikling skal legge til rette for at Forsvarsdepartementet er et velfungerende og effektivt departement. Avdelingen skal være en pådriver for strategisk utvikling av departementet og legge til rette for at departementet som helhet når sine mål. Avdelingen er en utviklings-, styrings- og støtteavdeling som bl.a. dekker områdene virksomhetsstyring, organisasjonsutvikling, HR, informasjonsforvaltning, intern sikkerhet, intern byggforvaltning, økonomiforvaltning, protokolltjenester og understøttelse av politisk- og administrativ ledelse.