Informantveileder

Om stillingen

Enhet sentrum i Oslo politidistrikt kan nå tilby spennende stilling som informantveileder hvor du kan bidra med å videreutvikle og forme et av Norges sterkeste informantfaglige miljøer. Du skal sørge for at informanttjenesten blir drevet godt og i henhold til instruks og gjeldende retningslinjer. Det vil bli satt krav til god kontroll på faget, og målrettet og effektiv utvikling.

Enhet sentrum er én av tre geografiske enheter ved Oslo politidistrikt, plassert midt i Oslo sentrum med nærmere 540 ansatte og har ansvar for polititjenesten i Oslo sentrum. Enheten har ansvar for Norges minste politikrets i areal, men har den desidert største tettheten av kriminalitets- og beredskapsutfordringer på landsbasis. Etterretningsseksjonen på enhet sentrum består av tre avsnitt. Dette er avsnitt for innhenting, avsnitt for spesiell innsats etterretning og avsnitt for etterretningsanalyse og samordning, hvor stillingen er plassert. Som informantveileder vil du bli fagleder for hele enheten og du vil være med på å følge opp en informantgruppe med flere heltidsinformantbehandlere i tillegg til deltidsinformantbehandlere som jobber ved de andre avsnittene på seksjonen.

Stillingen vil være involvert i utviklingen av etterretningsseksjonen og en bidragsyter i samhandling mellom seksjonene ved enheten og internt på etterretningsseksjonen. Arbeid med informanter krever et stort spekter av kvalifikasjoner, kunnskap og ferdigheter. Egnethet, motivasjon, etisk og moralsk bevissthet samt gode samarbeidsevner vil derfor bli særlig vektlagt ved utvelgelse av kandidater, jf. Normalinstruksen punkt 4. I tillegg vil det vektlegges om du passer inn i fagmiljøets sammensetning og portefølje. 

Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet og ønsker mangfold blant våre medarbeidere. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Du er en høyt motivert, faglig dyktig, robust og engasjert person som ønsker en unik utfordring. Du må være helhetsorientert, vise respekt og ha et ønske om å være tett på. Du har høy etisk og moralsk bevissthet samt gode samarbeidsevner. Du vil inngå i et utviklingsorientert og sterkt fagmiljø, samtidig som du får jobbe med svært krevende saker, avansert informantbehandling og får muligheten til å utgjøre en forskjell. Arbeidstiden er dagtid med mye selvstendig arbeid i et til tider hektisk miljø. 

Arbeidsoppgaver

• følge opp informanttjenesten ved enhet sentrum på strategisk, operasjonelt og taktisk nivå
• veilede informantveiledere og behandlere.
• følge opp instrukser og retningslinjer innen faget informantbehandling, og sørge for at faget driftes i henhold til instruks
• innrapportering av resultater og status
• instruksjon i informantfaget
• fremme samhandling med de forskjellige samarbeidspartnere internt og eksternt for best mulig resultatoppnåelse
• bistå i planleggingen og gjennomføringen av aksjoner mot kriminelle personer/miljøer

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• minimum 5 års tjeneste i politiet
• god innsikt i politiets oppdrag og organisasjon.
• god erfaring fra informantbehandling, spaning og/eller sivil tilnærming, og politiets skjulte metoder.
• god relevant resultatoppnåelse i tidligere stilling
• fullført og bestått politihøgskolens modul 3 for informantveiledere, tjenestepersoner som har fullført modul 2 avanserte informantbehandlere kan unntaksvis bli utpekt til rollen som informantveileder og dermed kvalifisere til stillingen.
• introduksjon til etterretning, modul I ved Politihøgskolen eller tilsvarende kurs og/eller utdanning fra politi, Politiets sikkerhetstjeneste (PST), Forsvaret eller andre sikkerhetsmyndigheter. Realkompetanse innen etterretning kan i særskilte tilfeller erstatte formalkompetanse 
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne, på norsk og engelsk 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Det er også ønskelig med:

• utdanning i sivil tilnærming, spaning, skjulte metoder og informantbehandling
• skjulte etterforskningsmetoder - modul 1 introduksjon
• studiet - Kulturforståelse og mangfold
• annen relevant høyere utdanning

Personlige egenskaper

• personlig egnethet som innebærer å være resultatorientert med god gjennomføringsevne
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• strukturert, initiativrik, modig og lojal
• kreativ, ydmyk og helhetsorientert
• god stressmestringsevne
• evne og vilje til faglig utvikling

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Godt faglig miljø med muligheter for egenutvikling
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), fra kr 720.000 - 780.000 brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.