GAT-/bemannings konsulent

Virksomheten Psykisk helse- og rustjenester gir tjenester til personer over 18 år, med psykisk helse- og/eller rusutfordringer av kort eller lang varighet, og behandling av begynnende og milde psykiske helse- og rusproblemer


Virksomheten gir et variert tjenestetilbud avhengig av hva den enkelte trenger for å mestre hverdagen og bli mest mulig selvhjulpen. Dette kan omfatte råd og veiledning, kurs, behandling, praktisk hjelp, forskjellige aktivitetstilbud, ambulant oppfølging og bolig med tjenester.


Virksomheten har ansvar for henvisning til tverrfaglig spesialisert rusbehandling. 
Virksomheten organiserer og leder kommunens psykososiale kriseteam og i tillegg kommunens Evakuerte- og pårørendesenter, i krisesituasjoner.

 

Vi søker nå etter to gode nye kollegaer som skal ha ansvar for GAT- og bemanningsarbeid i virksomheten. Dette er to nyopprettede stillinger, og stillingene er plassert i virksomhetsleders stab.

 

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide og vedlikeholde turnusplaner for ansatte ved ulike avdelinger ved hjelp av GAT-systemet
• Gi støtte til avdelingsledere i GAT arbeidet
• Implementere nye funksjoner og optimalisere bruk av GAT
• Opplæring og veiledning av ledere og andre brukere av GAT
• Sørge for at turnusplaner overholder gjeldende lover, tariffavtaler, arbeidsmiljøloven mv
• Rapportering og analyse av avvik og behov knyttet til bemanning
• Samarbeid med HR, systemansvarlige GAT og tillitsvalgte for å sikre gode prosesser
• Bidra i digitaliseringsprosesser
• Bidra i rekrutteringsprosesser i virksomheten
• Drifte vikarpool, herunder rekruttering og sikre opplæring av tilkallingsvikarer og andre vikarer

 

Kvalifikasjoner

• Utdanning innenfor helse- og /eller sosialfag, HR / administrasjon eller annen relevant sektor
• Bred erfaring med GAT eller tilsvarende bemannings-/turnusverktøy
• God forståelse av lover, avtaler og regler som regulerer arbeidstid og turnus
• Bred erfaring med planleggning av turnus, beregning av årsarbeidstid eller kalenderplan
• Gode IKT ferdigheter, gjerne erfaring med dataanalyse / rapportverktøy
• Ønskelig med erfaring fra ledelse
• Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig

 

 

Personlige egenskaper

 

• Er strukturert, nøyaktig og løsningsorientert
• Er god til å samarbeide med forskjellige aktører / nivåer i organisasjonen
• En selvstendig med god gjennomføringsevne
• Er fleksibel og tilpassningsdyktig ved endringer og høyt arbeidstempo
• Personlig egnethet vektlegges høyt

 

 

Vi tilbyr

• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med kompetente kollegaer
• En sentral rolle i virksomhetens bemannings- og turnusarbeid
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling
• Et raust og ivaretakende arbeidsmiljø

 

Kontaktinformasjon

Ingunn Rese, Virksomhetsleder, +47 41339662, ingunn.rese@asker.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5037806353
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2025