Seksjonsleder - Overlege med ansvar for LIS

Medisinsk avdeling ved Kongsberg Sykehus styrker sitt lederteam og søker i den forbindelse etter en seksjonsleder med personalansvar for leger i spesialisering. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å være med på å forme fremtidens helsetjenester – i tett samarbeid med dyktige kollegaer og ledere.

Dette er en nyopprettet stilling der du kan kombinere ledelse, fagutvikling og klinikk tilpasset avdelingens behov og dine ønsker og kvalifikasjoner. Det er tiltenkt at man deltar i vakt, men andel vakt og klinisk arbeid kan diskuteres. 

Som leder for leger i spesialisering vil du ha et tett samarbeid med seksjonsleder for overlegene. Du vil bidra til faglig og organisatorisk utvikling i avdelingen og være en pådriver for innovasjon og fremtidsrettet pasientbehandling.

Legegruppen ved medisinsk avdeling på Kongsberg består pr. i dag  av 15 overleger, 10 leger i spesialisering (del 2 og 3) og 7 Leger i spesialisering del 1.

I dag har vi en seksjonsleder for alle legene i medisinsk avdeling. Vi gjør nå en endring for å styrke lederne til å kunne bidra inn i utviklingsarbeid i avdelingen. Stillingen er nyopprettet og du får derfor en unik mulighet til å være med å forme stillingens innhold.

Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for faglig kvalitet og utdanning, og som ønsker å være en tydelig og samlende leder for leger i spesialisering. Du trives med ansvar, har gode samarbeidsevner og motiveres av å bygge et inkluderende og lærende arbeidsmiljø.

Hos oss får du muligheten til å være med på en spennende reise – i en avdeling som satser på utvikling, kompetanse og ledelse. 

Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad!

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Personal- og lederansvar for LIS 1 -3 i avdelingen
• Ansvar for å utarbeide arbeidsplaner for LIS 1-3 i henhold til avdelingens oppgaver og vaktorganisering på medisinsk avdeling i samarbeid med merkantil støtte
• Fagansvar for kompetanseutvikling og forsvarlig bemanning
• Bidra til godt lærings- og arbeidsmiljø
• Fremme et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Økonomiansvar i egen seksjon og deltagelse i avdelingens budsjettprosess 
• Bidra til at sykehuset oppnår målene for behandling, pasientsikkerhet og økonomi 
• Ansvar for å sikre utdanning etter gjeldende krav og læringsmål for spesialistutdanningen
• Inngår i medisinsk avdelingen sin ledergruppe
• Vakt og klinisk arbeid tilpasset behov og kvalifikasjoner. For tiden 10-delt vakt.

I samråd med avdelingsleder vurdere omfang av klinisk virksomhet/vakttjeneste. 

Kvalifikasjoner

• Kompetanse og erfaring innen diagnostikk, behandling og oppfølging av pasienter med diagnoser relatert til fagområdet som skal ledes 
• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent spesialist i indremedisinsk spesialitet
• Beherske skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• Forståelses for og oversikt over forskning og utvikling innen fagområdet 
• Erfaring og interesse for LIS-utdanning
• Engasjement og ønske om å bidra i et fellesskap til det beste for egen seksjon, medisinsk avdeling og Kongsberg Sykehus
• Du må kunne gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Interesse for ledelse
• Er strategisk, utviklingsorientert og god på relasjonsbygging
• Trives med å jobbe i team og har evne til å inspirere og engasjere
• Gode kommunikasjonsevner
• Strukturert
• Evne til å arbeide både tverrfaglig og selvstendig
• Ansvarlig og innsatsvillig
• Interesse for utvikling av fagområdet
• Evne til nytenking og bidra til forbedring og utvikling av helsetjenesten
• Reflektert med gode medisinske fagkunnskaper
• Lagspiller og bidrar til godt arbeidsmiljø

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon

Janne Berit Mandelid, Avdelingssjef, +4795008249

Arbeidssted

Drammensveien 4
3612 Kongsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 5015226963
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2025