Hopp til innhold

Lærer

Arbeidsgiver

Huseby barneskole - AC Møller tegnspråksenter, Trondheim kommune

Sted

Sørflata 2, 7078 Saupstad

Om jobben

Oppstart
19. oktober 2026
Stillingstittel
Lærer
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest torsdag 1. oktober

Ved Huseby barneskole er det fra 19.oktober 2026 til 31.juli 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som lærer.

  • Vil du arbeide i fremtidens skole i et fagmiljø med et mangfold av språk og kulturer?
  • Liker du å arbeide i et miljø preget av tillit, der du har et stort ansvar sammen med andre?
  • Vil du bidra til å gjøre en forskjell for barna og bydelen?

Huseby barneskole flyttet inn i nytt skolebygg sammen med Huseby ungdomsskole og Kulturskolen til skolestart høsten 2021. Huseby barneskole har ca. 460 elever, ca. 65 prosent har minoritetsbakgrunn og 40 språk er representert. Skolen har et landsdekkende tegnspråklig grunnskoletilbud for elever med nedsatt hørsel. Skolen har i tillegg personalansvar for tospråklige lærere i kommunen. 

Huseby barneskole er universitetsskole (NTNU). Det har som mål å utvikle skolen og lærerutdanningen. Det innebærer blant annet samskapt utviklings- og forskningsarbeid. 

Skolen vektlegger tidlig innsats og helhetlig arbeid med mål om økt læringsutbytte, samt inkluderende og utforskende læringsmiljø. 


Arbeidsoppgaver

  • Planlegging og gjennomføring av undervisning for 1. trinn, både i hel klasse og i mindre gruppe
  • Teamsamarbeid
  • Pedagogisk utviklingsarbeid
  • Skole-hjem-samarbeid

Kvalifikasjoner

Krav:

  • Grunnskolelærer 1-7 / barnehagelærer med undervisningskompetanse
  • Kompetanse/erfaring knyttet til arbeid med elever med spesialpedagogiske behov

Ønskelig:

  • Erfaring/kompetanse i klasseledelse
  • Erfaring/kompetanse med autismespekterforstyrrelse og ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon)
  • Erfaring knyttet til arbeid med begynneropplæring, grunnleggende ferdigheter, læringsstrategier, systematisk begrepsopplæring, veiledet lesing, skriving og vurdering

Personlige egenskaper

  • Vi ønsker ansatte som er gode til å bygge relasjoner til elevene og som er flinke til å motivere for læring
  • Vi ønsker ansatte som er gode til å samarbeide med kolleger, ledelse, foresatte og eksterne og som aktivt bidrar i fellesskapet
  • Vi ønsker ansatte som er kreative, fleksible, strukturert og har stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Michael Johnsen, Rektor , +47 72548200

Arbeidssted

Sørflata 2
7078 Saupstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5181580859
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 19.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 01.10.2026

Kontaktperson for stillingen

Michael Johnsen

Rektor

+47 72548200

Om bedriften

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

e7bb0647-dcf0-4095-8308-e94e5dd042af

Sist endret

18. september 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

fc00506eebf44fee95831393354dd314

Lignende annonser

Laster lignende annonser