Elevate@EY \| Assurance internship 2026

Er du klar for å ta neste steg i vårt nye internship og er nysgjerrig på å lære mer om Assurance og EY? Elevate@EY vil gi deg en unik mulighet til personlig og profesjonell utvikling, samtidig som du opparbeider deg relevant erfaring fra bransjen. Vi søker interns til alle våre kontorer. Assurance er det største forretningsområdet i EY. Vi startet virksomheten vår innen revisjon, men er i dag også rådgivere, data-analytikere, bærekraftsrådgivere og granskere!

Gjennom dette internshipet vil du bli en del av et støttende og dynamisk miljø. Har du studert i ett år eller mer? Søk på Elevate@EY, der du gjennom studietiden vil få en unik mulighet til å anvende teoretisk kunnskap i det profesjonelle arbeidsliv. Internshipet legges opp til at man vil få jobbe 5 uker i januar/februar samt 3 uker i løpet av høsten, hvis ønskelig.

Noe av det du kan forvente gjennom internshipet:

• Opparbeide deg grunnleggende revisjons- og konsulentferdigheter gjennom kurs og kundearbeid.

• En unik mulighet for networking og bli kjent med EY, våre ansatte og kunder.

• Du vil få innføring i økonomi- og regnskapsystemer som f.eks. Visma, Agresso og Xledger.

• Du vil få praktisk erfaring innen regnskap og revisjon og få økt forståelse for finansielle prosesser, risikovurderinger, internkontroller og økonomisk analyse.

• En sosial og lærerik opplevelse.

• God og tett oppfølging.

Er du vår neste intern? Vi ser etter engasjerte 2.-5. års studenter som kjenner seg igjen i en eller flere av beskrivelsene under:

• Du er student innen økonomi, strategi, administrasjon, finans, regnskap og revisjon ol.

• Du er initiativrik, effektiv og lærevillig.

• Du har sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.

• Du har sterke analytiske evner.

• Du kan vise til gode akademiske resultater.

Virker dette spennende? Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest mandag 27.oktober kl. 12.00.

Du lurer kanskje på hva du kan forvente av EYs rekrutteringsprosess? Vi har utviklet en spisset rekrutteringsprosess for å gi deg en unik kandidatopplevelse.

Vår prosess består av følgende elementer:

1. Søknad: Fyll ut søknadsskjema og laste opp din CV og vitnemål fra høyere utdanning og vgs.

2. **Test:**Når din søknad er komplett, vil du få tilsendt et sett med evnetester. Testene tar 20 minutter og burde gjennomføres på PC for best brukeropplevelse. Tester vil bli sendt ut løpende, så sjekk e-posten din og ta kontakt om du ikke har mottatt disse innen 24 timer fra fullført søknad.

3. Motivasjon: Etter gjennomført evnetester, vil du bli invitert til å gjennomføre en kort videosøknad. Her ønsker vi å høre mer om hvorfor du er rett person for et internship i Assurance. Videosøknaden må være fullført senest innen tirsdag 28.oktober, kl.12.00 .

Skulle du ha noen spørsmål eller trenger tilrettelegging i prosessen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via rekruttering@no.ey.com. Vi ser frem til å motta din søknad

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, gender identity and expression, sexual orientation and disability.