Fengselsbetjenter tilkallingsvikarer faglært/ufaglært ved Telemark fengsel Skien avdeling

Om stillingen

Telemark fengsel Skien avdeling har behov for tilkallingsvikarer. Vi ønsker både faglærte og ufaglærte. Arbeidstid vil variere og man må kunne stille opp på kort varsel.

 En betjent skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte.

Arbeidsoppgaver

• bistand og veiledning til innsatte i forhold til straffegjennomføring
• ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet
• utføre daglige gjøremål på avdelingen

Det må påregnes modulbasert HMS opplæring i sikkerhet.

Utdanning og erfaring

• du må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her: www.krus.no/opptakskrav som innebærer:
• du må fylle 20 år i løpet av 2025, eller være eldre
• søker må ha godkjent studiekompetanse fra videregående skole
• førerkort klasse B  
• det er nødvendig for ansatte å ha god fysisk og psykisk helse for å kunne ivareta egen og andres sikkerhet. Det stilles derfor relevante spørsmål angående helse ved eventuelt intervju. Du må bestå en fysisk funksjonstest. 
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• plettfri vandel

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til sikkerhetstenkning og grensesetting
• evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon
• du må være fleksibel 

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• fengselet har kantine
• det er mulighet for lading av el.bil
   
• Stilling som fengselsbetjent lønnes i et lønnsspenn 474 000 til 573 000 pr år. Stilling som ufaglært betjent lønnes i et lønnsspenn  389 100 til  458 000 pr år. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Terje Aas telefon 33 20 76 00 evt.mobil 92065405

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.