Vi søker en operativ teamleder innenfor IT Drift

Lånekassens IT-avdeling har i dag ca. 70 medarbeidere – faste og innleide – som jobber med design, utvikling og forvaltning av våre løsninger. I forbindelse med inngåelse av nye IT-driftsavtaler har vi valgt å innsource deler av ansvaret. Blant annet er oppsett og drift av klienter, kontorapplikasjoner og overordnet ansvar for kontinuerlig forbedring av sikkerhetstilstand i IT-systemene overtatt av Lånekassen. Dette medfører at det er behov for en ekstra operativ ressurs på IT Drift. Stillingen vi her utlyser vil også ha en andel av teamledelse, da det er behov for tettere daglig oppfølging av IT-driftsressursene enn leder for IT Drift har mulighet til i dag.

Arbeidsoppgaver

• Koordinerende ansvar for ressursene og de operative oppgavene innen IT Drift (p.t. 2 stk 100%, 6 stk 50%, delt med IT Brukerstøtte)
  
• Sikker drift og videreutvikling av Lånekassens standardsystemer, i samarbeid med leverandører og andre interne enheter
  
• Vurdere, spesifisere og bidra til innføring av nye systemer, ny arkitektur og nye tjenester
  
• Kontinuerlig forbedre eksisterende miljøer og tjenester
  
• Kontinuerlig forbedring av sikkerheten i IT-systemene
  
• Delta i eller lede avviksanalyser for å finne løsningsforslag til feilsituasjoner
  
• Bidra til engasjement for teknologi, gode løsninger og god praksis
  
• Bidra til god samhandling mellom alle våre fagmiljøer for drift og systemutvikling
  
• Delta i prosjektarbeid ved behov

Hvem er du?

Vi ser etter deg som kan litt om mye, tilegner deg raskt ny kunnskap, er en pragmatisk generalist, samarbeider godt med andre, og får ting gjort. Du må være god i relasjon med andre mennesker, uredd, men også strukturert, slik at ikke oppgaver faller på gulvet. Du må balansere dette med en god porsjon respekt for at vi er en offentlig virksomhet med relativt faste rammer å forholde oss til.

Kvalifikasjoner

• Høyere IKT-utdanning, eller erfaring som gir tilsvarende kompetanse
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
  
• Generell god IT-teknisk forståelse, med erfaring fra Microsofts plattformer og verktøy

Hvis du også har noe av det følgende, vil det telle positivt for din søknad:
· Teamledelse
· Drift av oppetidskritiske systemer
· Drift av kontor- og fagstøttesystemer
· Leveranse og drift av skybaserte tjenester
· Microsofts Defender produkter og tjenester
· Microsoft Azure
· Microsoft 365
· Windows server
· Active Directory
· Entra ID
· Entra suite / Global Secure Access
· Installasjon og konfigurasjon av klienter via Intune
· Konfigurasjonsstyring av Entra ID-joinete servere
· Scripting i Powershell
· Azure Virtual Desktop
· PowerPlatform
· Sikker utskrift
· Monitorering og overvåkning
· Dokumentasjon
· Outsourcing og leverandørstyring

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Dette får du hos oss

Vi har et stort hjerte for samfunnsoppdraget om å gjøre utdanning mulig. Hos oss får du engasjerte og faglig sterke kollegaer, og et godt arbeidsmiljø der vi hele tiden lærer av hverandre. IT-miljøet i Lånekassen fordeler seg mellom Oslo, Trondheim og hjemmekollegaer. Denne stillingen vil ha kontorsted i Oslo.

Vi vet at en god balanse mellom arbeid og fritid er viktig for at du skal trives og yte ditt beste, og vi vet at livet har ulike faser. Derfor legger vi til rette for en fleksibel arbeidshverdag. Hos oss jobber vi minst tre dager på kontoret, og vi har mulighet til å jobbe to dager hjemmefra. Vi har også fleksitid og sommertid.

I tillegg får du:

• nye, flotte kontorlokaler på Helsfyr i Oslo med fantastisk utsikt over byen
  
• god kantineordning
  
• mulighet for å trene i arbeidstiden
  
• mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering
  
• sommerarbeidstid: 7-timersdager i perioden 15.05 – 14.09
  
• sykkelparkering
  
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger

Du vil bli ansatt som 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver med lønn fra 700 000 – 850 000 kroner, avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv
I Lånekassen skal alle ha det godt på jobb, og vi ønsker oss kollegaer med ulike perspektiver og erfaringer. Hos oss er vi opptatt av at vi møter hverandre med vennlighet og gjensidig respekt.

Vi har som mål å ansette flere personer fra underrepresenterte grupper. Har du innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi legger til rette for medarbeidere som har behov for det.

Praktiske opplysninger
For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad og CV på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Ta med originaler/bekreftede kopier til intervju dersom dette ikke er lastet opp i søknaden.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt søkerlisten ved å sende en begrunnelse på det i søknadsskjemaet Vi vil ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt, og gir deg beskjed hvis ikke.

Du trenger ikke å sende en lang søknadstekst, men vi vil gjerne at du skriver noen ord om hvorfor du vil jobbe hos oss og hvordan dine erfaringer passer inn hos oss, og legger ved en utfyllende CV.

Søknader og intervjuer vil bli vurdert og gjennomført forløpende.

Kontaktinformasjon

Georg Eie, IT-driftsleder, 90039898, Georg.Eie@lanekassen.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lånekassen

Referansenr.: 5001782746
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2025