Ønsker du å være en rollemodell for barna på Solheim skole og SFO?
Oppvekst og utdanning, Lørenskog kommune
Mailandveien 4, 1470 Lørenskog, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Barne- og ungdomsarbeider
Oppstart
1. oktober 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 50%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest torsdag 25. september
Arbeidsoppgaver
- Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna
- Bidra til å skape et trygt og inkluderende miljø
- Ivareta barnas behov for omsorg og støtte
- Samarbeide med øvrige ansatte på SFO og skole
- Bidra med planlegging og gjennomføring av aktiviteter inne og ute
- Følge opp barnegruppen og enkeltbarn
Kvalifikasjoner
- Du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. 5 års relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Du må ha må ha gode norskkunnskaper for å kunne kommunisere med barn, foreldre og medarbeidere, i tillegg til å være en god språkmodell for barna
- Kjennskap til og kunne bruke digitale verktøy på en effektiv, sikker og ansvarlig måte
- Den som tilsettes må leverer politiattest i henhold til opplæringsloven § 10-9, samt egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse i stillingen
Personlige egenskaper
- Du er en sensitiv voksen som tar barnets perspektiv
- Du er en tilstedeværende og inspirerende rollemodell for barna
- Du er en aktiv og leken ansatt som trives ute i all slags vær
- Du trives og tar initiativ i en hektisk arbeidshverdag
- Du evner til å arbeide selvstendig, samtidig som du bidrar godt i team
- Du er tilpasningsdyktig og positiv
- Du evner å bygge gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer
- Du er lojal, reflektert, og ansvarsbevisst med god gjennomføringsevne
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Avhengig av utdannelsesnivå ligger lønnen mellom 5 000 -31 000 kr. over minste garantilønn i KS
- God pensjons- og forsikringsordning
- Mulighet for fag/kompetanseutvikling
- Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen og treningsavtale
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Trinh Tran, Assisterende rektor, +47 94016382, tritra@lorenskog.kommune.noArbeidssted
Mailandveien 41470 Lørenskog
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lørenskog kommuneReferansenr.: 5015111832
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.10.2025
Søknadsfrist: 25.09.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
e68a4c80-9c23-4d9e-ba71-037f370300e6
- Hentet fra
talentech
- Referanse
14d495a1783047acab18844ebb982fd7