Vil du skape trygghet, mestring og gode øyeblikk?

Arbeidsoppgaver

• Vernepleie/Sykepleie funksjonen består av helsefremmende, forebyggende, behandlende, rehabiliterende og miljøterapeutiske tiltak overfor personer med ulike bistandsbehov. 
• Ansvar for legemiddelhåndtering
• Veiledningsansvar for andre yrkesgrupper og studenter. 
• Dokumentasjon. 
• Tverrfaglig samarbeid 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier/helsefagarbeider. Miljøterapaut kan vurderes inn i stillingen. 
• Førerkort klasse B.
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.
• Grunnleggende IKT-kunnskaper da vi bruker Visma ressursstyring/vaktbok, og Aidn som arbeidsredskap og
  dokumentasjonssystem.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet er viktig for oss. Vitnemål er flott, men det er du som skal trives hos oss, og vi med deg.

• Du har god fysisk helse og takler at ingen dager er helt like. Kaffekoppen rekker ikke alltid å bli varm.
  
• Du har et godt etisk kompass og møter både brukere, pårørende og kollegaer med respekt.
  
• Du er faglig trygg, men ikke redd for å lære noe nytt. Ingen kan alt, men vi liker folk som er nysgjerrige.
  
• Du kommuniserer godt og skjønner at halvparten av jobben handler om samarbeid, og den andre halvparten også handler om samarbeid.
  
• Du liker å jobbe i team, men får ikke panikk dersom du må ta selvstendige beslutninger.
  
• Du tar ansvar, bruker fagkunnskapen din og tør å stille spørsmål når noe er uklart.
  
• Du ønsker å bidra til gode tjenester og utvikling. Vi er nemlig ikke ferdigutviklet som kommune heller.
  
• Du har godt humør. Det er ikke et krav, men det hjelper overraskende mye på både mandager og resten av uka

Vi tilbyr

• Du vil få opplæring og jevnlig veiledning fra spesialisthelsetjenesten.
  
• Vernepleier/sykepleier i turnus får 20 000 kr ved første gangs ansettelse i kommunen. 
  
• Ved reell opptjent ansiennitet som sykepleier/vernepleier, gis det et tillegg på 20 000 kr ved 13 og 16 år
  
• Flyttegodtgjørelse.
  
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.
  
• Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.
  
• Engasjerte og dyktige medarbeidere.
  Våre verdier:
  - En åpen og raus kommune
  - En kommune med mangfold
  - Vi møter hverandre med respekt og tillit
  
  
• Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste 
  stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
  
  
• Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli 
  kontaktet dersom du har bedt om unntak.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: