Miljøveileder med utvidet ansvar

Ønsker du å gjøre en forskjell for elever som trenger litt ekstra – og samtidig trives med ansvar, struktur og en variert arbeidshverdag?

Vi søker en trygg, engasjert og ansvarsbevisst miljøveileder til Kompetanseavdelingen ved Nygård skole. Dette er en stilling for deg som liker å arbeide tett på elever, men som også trives med å ta ansvar, skape oversikt og bidra til at den daglige driften fungerer godt.

Stillingen vil ha et særlig ansvar knyttet til SFO, og vi ser etter en person som kan være en viktig støtte for SFO-leder i den daglige driften.

Nygård skole er en barneskole i Kristiansand kommune. Skolen har i tillegg en egen kompetanseavdeling for elever som har behov for et særskilt tilrettelagt opplæringstilbud.

Kompetanseavdelingen har i dag totalt 31 elever fordelt på to lokasjoner. 20 elever går på avdeling Nygård på barnetrinnet, mens 11 elever går på avdeling Tangvall på ungdomstrinnet.

Elevene våre har ulike og sammensatte behov, og skolehverdagen tilrettelegges med utgangspunkt i den enkelte elevs forutsetninger, ressurser og behov. Vi arbeider for å skape trygge og forutsigbare dager hvor elevene opplever mestring, utvikling, tilhørighet og glede.

På Kompetanseavdelingen arbeider ulike yrkesgrupper tett sammen rundt elevene. Vi er avhengige av ansatte som samarbeider godt, er fleksible og som bidrar til å finne gode løsninger sammen.

SFO er en viktig del av tilbudet til mange av våre elever. For vår elevgruppe er kontinuitet, forutsigbarhet og god organisering særlig viktig. Vi ønsker derfor å styrke laget med en miljøveileder som, i tillegg til arbeidet tett på elevene, får et særskilt ansvar knyttet til organisering og daglig drift av SFO.

En miljøveileder vil ha et stort psykososialt ansvar på skolen, og inngå i skolens koordingeringsgruppe, på lik linje med helsesykepleier, ledelse og TOP-koordinator. Oppgavene vil være på både individ- og systemrettet nivå og ha som målsetning å skape et helhetlig læringsmiljø, i tråd med Kristiansand kommunes rammeverk. >Det må påberegnes gjennomsnittsberegning av arbeidstid, slik at det kan bli arbeidsuker utover normal arbeidstid på 37,5 timer. Tilsetning forutsetter fremlegging av gyldig politiattest. 

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og miljørettet arbeid med elever gjennom skole- og SFO-dagen
• Bidra til trygghet, struktur, forutsigbarhet og gode relasjoner rundt den enkelte elev
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter tilpasset elevenes behov og forutsetninger
• Ta ansvar for dokumentasjon og skriftlig oppfølging både med tanke samarbeidsmøter, individuelle planer og organisering av drift på SFO. 
• Ha et særlig ansvar for den praktiske og daglige driften av SFO i samarbeid med SFO-leder
• Bidra til koordinering av bemanning, arbeidsfordeling og aktiviteter på SFO
• Ta initiativ og bidra til gode løsninger ved fravær og andre uforutsette situasjoner
• Ha en sentral rolle i planlegging og organisering av SFO-tilbudet i skolens ferier
• Bidra til planlegging av bemanning, aktiviteter og praktisk gjennomføring av ferie-SFO
• Bidra til god informasjonsflyt mellom SFO-leder og øvrige ansatte
• Kunne ta et utvidet ansvar for den daglige driften når SFO-leder ikke er til stedet
• Samarbeide tett med lærere, fagarbeidere, miljøveiledere, ledelse, foresatte og andre samarbeidspartnere
• Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø og en kultur hvor vi hjelper hverandre og tar et felles ansvar
• Andre oppgaver kan tillegges stillingen ut fra avdelingens behov

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med relevant treårig høyskole- eller universitetsutdanning, eksempelvis innen sosialfag, pedagogikk eller tilsvarende
• Erfaring fra arbeid med barn og unge
• Erfaring fra skole, SFO og/eller arbeid med barn og unge med særskilte behov er en fordel
• Erfaring med koordinering, organisering eller ansvar for daglig drift vil bli vektlagt
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter
• Mangfold
  • Vi ønsker et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø. Kompetanseavdelingen møter barn og unge med ulike behov og forutsetninger, og vi mener mangfold blant de ansatte er en styrke.
  • Menn er underrepresentert i personalgruppen ved Kompetanseavdelingen, og vi oppfordrer derfor spesielt menn til å søke.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi ser etter deg som:

• Er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med barn og unge
• Er selvstendig og komfortabel med å ta ansvar
• Ser hva som må gjøres og tar initiativ uten å måtte bli bedt om det
• Er strukturert og har gode organisatoriske ferdigheter
• Har evne til å prioritere og bevare oversikten når det skjer mye samtidig
• Er fleksibel og løsningsorientert når planer må endres på kort varsel
• Er pålitelig og en person både ledelse og kollegaer kan ha tillit til
• Trives med å ta et ekstra ansvar når situasjonen krever det
• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt inn i personalgruppen
• Kommuniserer tydelig og profesjonelt med elever, foresatte, kollegaer og ledelse
• Trives med å kombinere direkte arbeid med elever med organisatoriske og koordinerende oppgaver
• Bidrar til å skape ro og gode løsninger også på dager hvor det oppstår uforutsette situasjoner
• Vi ønsker oss en medarbeider som ikke bare ser sine egne oppgaver, men som også ser helheten og hva som skal til for at SFO og avdelingen skal fungere godt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• En spennende, variert og meningsfull arbeidshverdag
• Mulighet til å gjøre en forskjell for barn og unge med ulike og sammensatte behov
• En sentral rolle i den daglige driften og utviklingen av SFO-tilbudet ved Kompetanseavdelingen
• Mulighet til å ta ansvar og påvirke hvordan vi organiserer og utvikler tilbudet vårt
• Tett samarbeid med SFO-leder og øvrig ledelse
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med ansatte med ulik kompetanse og erfaring
• Engasjerte kollegaer som arbeider sammen for å skape best mulige dager for elevene våre
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk. 

Kontaktinformasjon

Hanne Nuland Valen, Undervisningsinspektør, +47 95239454

Arbeidssted

Nygårdsheia 17
4640 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5183896809
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 13.10.2026