Vi søker arrestforvarer

Om stillingen

Vil du ha en jobb som virkelig betyr noe – der ansvaret du tar hver dag bidrar til trygghet, rettssikkerhet og et velfungerende lokalsamfunn? Som arrestforvarer i Tønsberg får du en sentral rolle i å sikre at alle innsettelser og opphold håndteres profesjonelt, korrekt og i tråd med gjeldende regelverk og påtalemyndighetens retningslinjer.

Du blir en del av et team på 11 ansatte, ledet av en avsnittsleder. Arresten i Tønsberg har ansvaret for alle innsatte i GDE Vestfold. Leder og ansatte må derfor kunne samarbeide godt med hele GDE, samt arrestene i Sør-Øst politistasjonsdistrikt og Kriminalomsorgens transporttjeneste (KTT). I arresten jobbes det treskifts turnus og hver tredje helg.

Stillingen er uniformert, og oppgavene kan tidvis være både fysisk og psykisk krevende. Samtidig får du en rolle som gir rom for utvikling, mestring og ansvar – og du må årlig gjennomføre opplæring i bruk av maktmidler.

Hos oss blir du ikke bare en del av ett avsnitt – du blir en nøkkelperson i en viktig samfunnsfunksjon. Hvis du er strukturert, løsningsorientert og trives med å ta ansvar når det virkelig gjelder, kan dette være jobben for deg.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Stillingen tilhører f.t GDE Vestfold, Tønsberg politistasjonsdistrikt, arrestavsnittet er det ledig en fast stilling som arrestforvarer med snarlig tiltredelse.

GDE Vestfold består av politistasjonsdistriktene Larvik og Sandefjord som dekker polititjenesten i sine kommuner, Tønsberg som dekker polititjenesten i Færder og Tønsberg kommune og Nordre Vestfold som dekker polititjenesten som dekker polititjenesten i Holmestrand og Horten kommune.

Tønsberg politistasjon er hovedsetet i Vestfold hvor lederen for GDE Vestfold sitter og administrasjon, sentralarrest, forebyggende seksjon, etterretningsavsnitt og etterforskningsjour også er plassert. Alle politistasjonsdistriktene har en egen etterforsknings- og patruljeseksjon som samarbeider på tvers i Vestfold.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er løsningsorientert og handlekraftig, og som tar ansvar når situasjonen krever det. Du kommuniserer tydelig, viser trygghet i møte med andre og bidrar til å skape tillit gjennom en profesjonell fremtoning.

Som kollega er du inkluderende og respektfull, samtidig som du støtter og veileder andre når det trengs. Du har høy faglig integritet, god arbeidsmoral og ønsker å være med på å utvikle arrestfaget videre. Kort sagt ser vi etter en motivert person som vil gjøre en forskjell og være en god ambassadør for politiet.

Arbeidsoppgaver

• Visitere, forpleie og føre tilsyn med personer som er pågrepet/innbragt til arresten, og sikre nødvendig notoritet
• Ivareta innsattes sikkerhet, helse og  rettigheter i politiarresten
• Utføre signaleringsoppgaver, DNA registrering og eventuelle andre ID-oppgaver
• Transportere og fremstille pågrepne/innsatte
• Utføre og bistå med forkynnelser
• Bidra til resultatoppnåelse og utvikling etter sentrale føringer og prioriteringer fra overordnet ledelse
• Medvirke til et godt arbeidsmiljø, sikkerhetsforståelse og en god arbeidskultur
• Utføre andre relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnede

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Eksamen fra treårig videregående skole/fagbrev/ eller generell studiekompetanse
• PHS studiet "Begrenset politimyndighet for arrestforvarer". Personer som ikke har studiet må forplikte seg til å gjennomføre kurset
• Fysisk skikket til å gjennomføre nødvendig operativ trening
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Gode engelskkunnskaper
• Alminnelig gode datakunnskaper

Det er også ønskelig med:

• Utdannelse fra kriminalomsorgen eller annen relevant utdannelse
• Erfaring som arrestforvarer
• Erfaring som fengselsbetjent
• Andre språk
• God kunnskap om politiets IT verktøy

• God førstehjelpskunnskap
   

  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Evne til å behandle mennesker i en vanskelig situasjon
• God evne til kommunikasjon og til å bygge relasjoner og fremme godt teamarbeid
• Jobbe selvstendig med god arbeidskapasitet
• Evne til å ta initiativ og gjennomføringsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som arrestforvarer (stillingskode 1531) med årslønn fra  kr. 450.000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.