Bemanningskonsulent søkes til Vikar House AS

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som har erfaring fra bemanningsbransjen og som trives med en kombinasjon av salg, kundeutvikling, rekruttering og oppfølging.

Du jobber strukturert, liker høyt tempo og motiveres av å skape nye muligheter gjennom aktiv kundeoppfølging, relasjonsbygging og god service. En stor del av arbeidshverdagen vil foregå via telefon og e-post, både mot kunder og kandidater.

• Erfaring fra bemanningsbransjen er et krav

• Erfaring fra salg og kundeansvar

• Erfaring fra helsebemanning er en stor fordel

• Dokumenterte salgsresultater og erfaring med nykundeutvikling

• Erfaring med offentlige kunder er en fordel

• Erfaring med anbud og rammeavtaler er positivt

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• Gode IT-kunnskaper og erfaring med CRM-systemer

• Strukturert, selvstendig og løsningsorientert

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å følge opp kunder og kandidater på en profesjonell måte

Vi legger stor vekt på personlighet, engasjement og gjennomføringsevne. Hos oss får du en sentral rolle i et lite team med korte beslutningsveier, hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og bidra til selskapets videre utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Rekruttering og oppfølging av helsepersonell

• Kontakt med kandidater og registrering av tilgjengelighet

• Presentasjon av kandidater til kommuner og andre kunder

• Oppfølging av eksisterende ansatte og oppdrag

• Dialog og oppfølging av kunder og samarbeidspartnere

• Koordinering av vakter, turnus og oppdragsperioder

• Håndtering av forespørsler og avrop fra kommuner

• Koordinering av bolig og reise for ansatte ved behov

• Kontroll og oppfølging av timer og dokumentasjon

• Administrative oppgaver knyttet til bemanning og personal

• Bidra til å utvikle og vedlikeholde gode kunderelasjoner

• Andre forefallende oppgaver på kontoret

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag i et selskap i vekst

• Et lite og inkluderende team med korte beslutningsveier

• Stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og utvikle rollen

• Mye ansvar og selvstendige arbeidsoppgaver

• Tett samarbeid med ledelsen

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Konkurransedyktige betingelser

• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø

• Moderne kontorlokaler i Oslo