Vi søker etter avdelingsleder til Nattjenesten

Vi søker etter avdelingsleder til Nattjenesten
 
Vil du jobbe i et sterkt lederteam med avdelingsledere i virksomhet hjemmetjenester? Er du motivert til å ta del i utviklingen av fremtidens hjemmebaserte tjenester?
Stillingen som avdelingsleder for nattjenesten er 100 % fast. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for personell, fag og økonomi. Vi ser etter deg som er trygg i lederrollen og som har evne til å bidra til utvikling.
Du har evne til å se helheten og sette retning, motivere til endring og finn gode løsninger når utfordringer oppstår. Som leder skal du bidra til et godt arbeidsmiljø
 
Vi trenger en leder som kan jobbe tett med andre ledere og som tar ansvar for den daglige driften av en avdeling i utvikling. Du skal bidra til å sikre et godt og faglig forsvarlig tilbud til våre tjenestemottakere. Leder på nattjenesten skal samarbeider tett med avdelingsleder på korttidsavdeling Mikkeli ved Alta omsorgssenter.
 
Vi søker etter deg som har evne til å skape gode relasjoner til medarbeiderne og andre du samarbeider med.
 
Dine ansatte arbeider nattevakter og du derfor må du være fleksibel iht arbeidstiden.  

Arbeidsoppgaver

Ledelse og drift
Fagansvar og kvalitetsutvikling av tjenesten
Budsjett- og økonomistyring i tett samarbeid med virksomhetsleder
Samhandling med andre tjenester i kommunen og eksterne samarbeidspartnere
Sikre god dokumentasjon og forsvarlig pasientbehandling

Kvalifikasjoner

Helsefaglig bakgrunn med leder egenskaper
Norsk autorisasjon
Gode samarbeidsevner
God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettstyring
Du har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
God digital forståelse
Førerkort klasse B
Politiattest kreves ved tilsetting
 
Ledererfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt jfr innledningstekst.
 
Det er en forventing om at lederne i helse – og omsorg har eller tar videreutdanning innen ledelse. Det vil bli lagt til rette for at den som mangler lederutdanning gjennomfører det i etterkant av ansettelsen.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Vi tilbyr

En virksomhet med dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
Mulighet til å jobbe i et lederteam med erfarne ledere
Gode utviklingsmuligheter
Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
Lønn: lokal lønns- og stillingsregulativ

Dekning av eventuelle flytteutgifter iht. kommunal retningslinje med 2 års bindingstid.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Inger Johanne Kristensen, Virksomhetsleder, +47 78 45 54 56

Arbeidssted

Follumsvei 19
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5178046646
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.09.2026