Hva om du fikk prøve flere karriereveier før du velger retning?

Snart er du ferdig med studiene. Kanskje vet du nøyaktig hva du vil jobbe med. Kanskje ikke. Det er nettopp derfor ABBs traineeprogram finnes.

Hos oss får du muligheten til å utforske ulike fagområder, bygge et internasjonalt nettverk og jobbe med teknologi som bidrar til å elektrifisere industri, energieffektivisere samfunn og skape en mer bærekraftig fremtid.

I løpet av to år får du fire ulike rotasjoner på seks måneder hver. Du blir fast ansatt fra dag én og får erfaring på tvers av virksomheten vår, samtidig som du bygger kompetansen som kan lede til en fremtidig nøkkelrolle i ABB.

Og, du trenger ikke å vite nøyaktig hvor karrieren din skal ende. Det er litt av poenget.

Hva kan du forvente som trainee i ABB?

Som trainee får du jobbe med reelle utfordringer og prosjekter som betyr noe. Rotasjonene tilpasses både virksomhetens behov og dine interesser, slik at du får bred erfaring og mulighet til å utvikle deg i flere retninger.

Du kan for eksempel jobbe med:

• tekniske eller administrative roller i prosjekter, installasjoner og leveranser

• produktutvikling og innovasjon

• studier og analyser for nye og grønne energiløsninger

• salg, tilbudsarbeid og kontraktsoppfølging

• prosjektledelse og koordinering

• risiko- og mulighetsanalyser i komplekse prosjekter

Rotasjonene kan ta deg til ulike ABB-kontorer og anlegg i Norge, og i enkelte tilfeller også til andre deler av verden.

Hva får du hos ABB?

Vi liker å tenke at traineeprogrammet er mer enn et introduksjonsløp. Det er starten på et fellesskap.

Hos oss får du:

• fast jobb fra første dag

• en mentor som hjelper deg å lykkes

• et internasjonalt trainee-nettverk

• medlemskap i Ung i ABB

• muligheten til å bygge nettverk på tvers av fagområder, land og kulturer

• fleksibel arbeidstid og fokus på balanse mellom jobb og fritid

• aktive bedriftsidrettslag og treningsgrupper

• tilgang til firmahytter i blant annet Hemsedal og Marbella

• konkurransedyktige lønns-, pensjons- og forsikringsordninger

Vi tror også at de beste ideene oppstår når mennesker med ulik bakgrunn og perspektiver møtes. Derfor jobber vi aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø hvor alle skal kunne utvikle seg og trives.

Hvem ser vi etter?

Du har nylig fullført, eller er i ferd med å fullføre, en mastergrad innen relevante ingeniør- eller teknologifag.

I tillegg kjenner du deg gjerne igjen i noe av dette:

• Du er nysgjerrig og liker å lære.

• Du motiveres av å løse problemer sammen med andre.

• Du interesserer deg for teknologi, energi og industri.

• Du tør å stille spørsmål og utfordre etablerte løsninger.

• Du evner å se både detaljer og helhet.

• Du kommuniserer godt på norsk og engelsk.

• Du er fleksibel når det gjelder arbeidssted og rotasjoner.

Det er ikke nødvendig å kunne alt fra dag én. Det viktigste er at du har lyst til å utvikle deg.

Hvordan foregår prosessen?

Når søknadsfristen er ute, vurderer vi alle kandidater samlet. Dersom profilen din matcher det vi ser etter, vil du bli invitert til intervju med en eller flere avdelinger som kan være aktuelle for deg. Målet er å finne den beste kombinasjonen av dine interesser, din kompetanse og våre muligheter.

Høres dette ut som noe for deg?

Da håper vi du søker. I søknaden ber vi deg oppgi hvilket arbeidssted du foretrekker: Fornebu/Oslo eller Bergen.

Har du spørsmål om traineeprogrammet, kan du kontakte HR Business Partner Eline Frydenlund Meyer, email eline.f.meyer@no.abb.com. Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du kontakte Talent Partner, Vibeke Johansen, vibeke.johansen@no.abb.com.

Vi behandler kun søknader som sendes via vår karriereportal senest 15 . oktober. Vi gleder oss til å høre fra deg.

ABB er leverandør av samfunnskritisk infrastruktur. Personellsikkerhet er derfor viktig for ABB og våre kunder. I samarbeid med Meditor, gjennomfører ABB Norge bakgrunnssjekk av kandidater som mottar tilbud om ansettelse. Dette for å sikre overholdelse av ABBs retningslinjer for rekruttering og personellsikkerhet, samt overholdelse av lovkrav knyttet til handelssanksjoner. Kandidater vil bli bedt om å avgi relevant informasjon.