Re helsehus søker etter

Vil du bli vår nye sykepleier/vernepleier kollega?

Vi er Re helsehus, vi har 117 pasienter/beboere fordelt på institusjonsplasser og omsorgsboliger. Vii holder til sentralt på Revetal i landlige omgivelser, ca 5 km fra Tønsberg sentrum

Nå er vi på jakt etter flere dyktige kollegaer, kanskje dette er deg? 

Vi har nå ledig 2 stk 100% fast stilling som sykepleiere og 1 stk 100 % stilling som vernepleier på Re helsehus.

Vi har også ledige helgestillinger på Re helsehus for helsefag og sykepleier studenter.

Vi jobber tverrfaglig med lege, fagutviklingssykepleier og ergo/fysio tjenesten.

Vi er opptatt av å gi våre pasienter en verdig eldreomsorg, sikre god kvalitet i tjenesten.

Vi søker deg som er faglig sterk og engasjert og som har interesse for eldre og demensomsorg. Re helsehus har et bredt tilbud av avdelinger, tilrettelagt for pasientene/beboerne.

Vi har mange flotte og engasjerte ansatte som nå er på jakt etter en ny kollega - vi er opptatt av godt arbeidsmiljø, raushet og åpenhet. 

 Hovedarbeidsoppgaver

• Sykepleier/vernepleier faglige oppgaver og prosedyrer
• Sikre et faglig miljø som ivaretar pasientens individuelle behov til enhver tid 
• Samhandling med pårørende 
• Bistå med råd og veiledning til andre kollegaer og eller studenter 
• Dokumentasjon
• Legemiddelhåndtering/administrering

• Autorisert sykepleier/vernepleier 
• Digitale ferdigheter 
• Språkkrav tilsvarende B2
• Gyldig politiattest etter helse-og omsorgstjenesteloven § 5-4

• Interesse for faget
• Positivitet og engasjement 
• Endringsvilje og fleksibilitet 
• Trygg i rollen med evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar 
• Løsningsorientert, fleksibel og arbeidsvillig
• Gode samarbeidsevner 

• Årsturnus
• Ekstrabonus for fast ansatte som setter opp flere helger ila året, bonusen utdeles i desember. 
• Spennende og allsidig fagfelt
• Godt arbeidsmiljø
• Personlig og faglig utvikling 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter lov og avtaleverk

Personlig egnethet vektlegges 

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost