Renholdsoperatører/renholdere

Avdeling Renhold Øst er organisert under Teknisk drift i Lindesnes kommune. Vi har ledige følgende faste og midlertidige stillinger:

• Faste stillinger 2 x 25 % i Kvisla barnehage 
• Fast 15 % svømmehallen
• Fast 20 % Heddeland barnehage  
• Fast 40 % stilling Vassmyra ungdomsskole
• Fast 40 % stilling Furulunden barneskole
• Midlertidige stillinger 2 x 30 % Skjebstad barnehage. Varighet frem til 31.07.27 med mulighet for forlengelse.
  

Det er mulighet for å øke stillingsprosenten i perioder ved ledige behov. Ved spesielle ønsker om arbeidssted bør det oppgis i søknaden. 

Renholdsavdelingene har ansvar for renhold av bygg som benyttes av kommunale virksomheter kommunen.  Det må påregnes at det kan bli flere oppmøtesteder i løpet av samme dag, avhengig av behov. I tillegg må det påregnes at oppmøtested/arbeidsted kan variere ut fra behov. Arbeidstid vil være fra kl. 06.00 for alle stillingene. For svømmehallen er det arbeid hver 4.lørdag, delt dagsverk. 

Tiltredelse: 01.01.27

Arbeidsoppgaver

• Daglig, periodisk og hovedrenhold av kommunale bygg og lokaler
• Rengjøring av svømmehall, gulv, kontorer, møterom, garderober, sanitærrom og fellesarealer.
• Støvtørking, støvsuging, mopping og vinduspuss etter behov.
• Påfylling av forbruksmateriell som såpe og papir 
• Avfallshåndtering og kildesortering
• Bidra til et rent, hygienisk og trivelig arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Fagbrev i renholdsfaget. Søkere uten dette fagbrevet kan også bli vurdert. For ansatte uten fagbrev ønsker arbeidsgiver å legge til rette for å ta fagbrev i faget.
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Digital kompetanse
• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring fra renhold
• Erfaring fra innkjøp og HMS
• Kunne ta i bruk maskinelt utstyr

Personlige egenskaper

• Håndtere det å jobbe på ulike arbeidssteder
• Selvstendig og evne til å jobbe i team med kollegaer med ulik bakgrunn
• Fleksibel og punktlig
• Forholde seg til gjeldende retningslinjer og prosedyrer for renhold
• Evne til å prioritere oppgaver ut fra behov
• Systematisk og ryddig
• Endringsvilje og positiv til å ta i bruk nytt utstyr og metoder

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Mulighet for å jobbe i et godt faglig miljø som er langt fremme innen allergiforebyggende renhold
• Jobbe etter det grønne skiftet innen renhold.
• Pensjonsordning i KLP 
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Kontaktinformasjon

Lill Tony L. Ramvik, Avdelingsleder renhold øst, 99452233

Arbeidssted

Ytre Sandgate 25a
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5203129996
Stillingsprosent: 25, 15, 20, 40, 30%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 22.11.2026