Helse- og omsorgstjenesten

Rindal kommune søker to engasjerte og omsorgsfulle helsefagarbeidere til en spennende og meningsfull stilling. Stillingene kombinerer arbeid i barnehage på dagtid i 50% og arbeid på natt hver 3. helg, det er mulig å tilrettelegge for heltidsstilling med økning av nattevakter også i ukedagene.

Stillingen innebærer tett oppfølging av ett barn på ett år med behov for helseoppfølging, og krever både faglig kompetanse og et varmt hjerte. Dere vil bli en viktig ressurs i et tverrfaglig team som følger opp barnet i barnehage og på natt i hjemmet. Arbeidet innebærer tett samarbeid med barnehagepersonell, foreldre og øvrige fagpersoner i teamet for å sikre trygghet, trivsel og utvikling for barnet.

• Tilrettelegging og oppfølging av barnets behov i barnehagehverdagen
• Samarbeid med foreldre, barnehagepersonell og helsepersonell
• Utføre helsefaglige oppgaver i tråd med barnets behov
• Tilsyn med barnet på natt med fokus på trygghet og kvalitet
• Dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldende rutiner

• Du må ha godkjent fagbrev som helsefagarbeider eller tilsvarende
• Andre med relevant helsefaglig utdanning eller erfaring kan også søke
• Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men ikke et krav
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du må kommunisere godt på norsk, og vise god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

• Du viser interesse, engasjement og profesjonelle ferdigheter for fagområdet

• Du viser gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i teamarbeid, og evne til å bygge relasjoner
• Du viser evne til å være løsningsorientert og fleksibel
• Du viser evne til å jobbe selvstendig og strukturert 
• Du viser et godt humør og evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
• Du har en helse som er forenelig med arbeidets art

• En menigsfull arbeidshverdag og faglige utfordringer
• Mulighet for heltidsstilling ved økt nattarbeid
• Opplæring og veiledning 
• Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår 
• Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
  
  

Søkere som er aktuelle for stillingen blir invitert til intervju. Vi ønsker at du oppgir referanse i søknaden.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.