Hopp til innhold

Fagleder - en nøkkelrolle i lederoppfølging av skole-Tromsø

Arbeidsgiver

Stab for oppvekst, utdanning og kultur -skole, Tromsø kommune

Sted

Rådhusgata 2, 9299 Tromsø

Om jobben

Stillingstittel

Fagleder - en nøkkelrolle i lederoppfølging av skole-Tromsø

Type ansettelse

Fast, heltid 100%

Arbeidsspråk

Norsk

Antall stillinger

1

Søk på jobben

Søk senest søndag 14. september

Vil du være med å utvikle fremtidens Tromsøskole?

Vi søker en utviklingsorientert og strukturert fagleder som vil styrke lederstøtte, kvalitet og utviklingsarbeid i skolene våre.

Du får en nøkkelrolle i oppfølging av skoleledere og skolene i Tromsø i tett samarbeid med seksjonsleder, og blir en del av et kompetent, tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø i avdeling for oppvekst, utdanning og kultur.

Arbeidsoppgaver

  • Som fagleder blir du et operativt bindeledd mellom skolene og seksjonsleder og vil organisatorisk plasseres inn under seksjonsleder skole. Du vil bidra til god samhandling, struktur og kvalitet, og samarbeide tett med blant annet utviklingsveileder og kvalitetsrådgiver. Arbeidsoppgavene omfatter blandt annet:Gi lederstøtte og administrativ oppfølging av skolelederne.
    Rådgivning til skoleledelsen i komplekse saker.
    Planlegge og gjennomføre kvalitetsoppfølgingsmøter med skolene.
    Bidra i utviklings- og forbedringsarbeid i sektoren.
    Utføre forvaltningsoppgaver, utredninger og saksforberedelser til politisk behandling.
    Andre relevante oppgaver etter behov.

    • Kvalifikasjoner

    • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen skole, pedagogikk, utdanningsledelse, offentlig administrasjon eller tilsvarende.
    • Mastergrad og/eller tilleggsutdanning innen skoleledelse, prosjektledelse eller kvalitetsarbeid er en fordel.
    • Erfaring fra skole- og oppvekstsektoren og/eller offentlig forvaltning.
    • God kjennskap til opplæringsloven, forvaltningsloven og relevant regelverk.
    • Erfaring med kvalitetsutvikling, analysearbeid eller bruk av styringsdata er en fordel.
    • Svært gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.

    Personlige egenskaper

    • Evne til å bygge tillit og relasjoner på tvers av nivåer.
    • Strukturert, løsningsorientert og sterk gjennomføringsevne.
    • Forstår og identifiserer deg med kommunens rolle, ansvar og verdigrunnlag.
    • Selvstendig og målrettet.

    Vi tilbyr

    • Et sterkt og engasjert fagmiljø.
    • Mulighet til å påvirke utviklingen i Tromsøskolen.
    • Fleksibel arbeidstid, gode pensjons- og forsikringsordninger.
    • Tilgang til bedriftshelsetjeneste.
    • Personlig avlønning som leder stillingskode 8451 i lønnsramme P.

    Annet

    • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
    • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
    • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
    • Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
    • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

    Kontaktinformasjon

    Geir Ove Olsen, Seksjonsleder, 91 72 16 91

    Arbeidssted

    Rådhusgata 2
    9299 Tromsø

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Tromsø kommune

    Referansenr.: 5005786156
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 14.09.2025

    Kontaktperson for stillingen

    Geir Ove Olsen

    Seksjonsleder

    91 72 16 91

    Om bedriften

    Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

    Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

    Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.


    Avdeling for oppvekst, utdanning og kultur består i dag av fem seksjoner; seksjon for kultur, seksjon barn og familie, seksjon barnehage, seksjon skole og voksenopplæring  Til sammen er 49 enheter knyttet til avdelingen. Avdelingen har en stab med rådgivere for de ulike fagområdene, stab ledes av stabsleder.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    e0cb6413-9de7-49c5-83db-d96cdc6ddbb2

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    d3a23c105e4b4dd6aedb6cc46ea23f91