Spesialsykepleier Bølgen/Mellombølgen

Om stillingen 

I avdeling Bølgen/Mellombølgen er det ledig fast 100 % stilling som spesialsykepleier i turnus med arbeid hver 4. helg.

Stillingen er ledig fra 01.11.26

Turnusen er i avdeling Bølgen 1.etg. med fem lindrende plasser og 6 ordinære korttidsplasser. Bølgen er underlagt avd. Mellombølgen med totalt inntil 34 sengeplasser for korttidspasienter fra hjemmet, utskrivningsklare fra spesialisthelsetjenesten og KAD opphold (kommunal akutt døgnopphold).

Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke! 

Vi bruker Aidn som dokumentasjonsverktøy og har muligheter for Roommate med digitale tilsyn. I tillegg har vi digital tavle fra Imatis som et samhandlingsverktøy.

I avdeling Bølgen har vi totalt 12 stillinger for sykepleier dag/aften, mens vi har egne nattevakter som går i egen natturnus.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning i kreftsykepleie 
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, minimum B2

Personlige egenskaper 

• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Løsningsorientert og tar initiativ
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Er fleksibel
• Faglig engasjert
• Bidrar til godt arbeidsmiljø

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver 

• Selvstendig ansvar for observasjon og vurdering av pasienter
• Kartlegging og oppfølging av pasienter knyttet til målsetting og ellers ut fra individuelle behov
• Bistår pasienter med fokus på pasientens egenmestring
• Samhandling med øvrige kollegaer, palliativt team, Tildelingskontoret og kreftteam i Bodø kommune.
• Dokumentasjon
• Administrere inn- og utskrivninger
• Samhandling med pårørende og aktuelle samarbeidsparter

Vi kan tilby deg: 

• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Eget heltidskulturtillegg
• To delt ferie
• Kursdag i turnus
• Fleksibel turnus
• Gratis parkering i garasjeanlegg
• Godt arbeidsmiljø, med dyktige kollegaer

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.