Kickstart sykepleierkarrieren, bli traineesykepleier ved St. Olavs hospital!

Ønsker du å bli kjent med flere avdelinger og få innsikt i ulike fagområder? Ønsker du å bygge breddekompetanse som nyutdannet sykepleier?
Da er kanskje traineestilling noe for deg!

Bemanningssenteret søker nå sykepleiere til St. Olavs hospital sitt traineeprogram, 100% faste stillinger. Dette er stillingen for deg som søker utfordringer og videreutvikling av din sykepleiefaglige kompetanse. Nytt i 2026; et komprimert og målrettet ettårig traineeprogram. 

Traineeprogrammet tilbyr en trygg overgang fra det å være student til kompetent sykepleier gjennom:
o Eget kompetanseprogram med introduksjons- og kompetansedager
o Månedlig sykepleiefaglig veiledning
o Mentorprogram
o 1 år med rullering på to ulike avdelinger (7 mnd. på hver avdeling)

Oppstart er i juni 2026 i et ferievikariat på første avdeling.

15 av stillingene er lokalisert til St. Olavs hospital, Øya og Østmarka, og vil være rotasjoner ved Akutten, Psykiatrisk akutt- og mottaksfunksjon, Kreftklinikken, Gastrokirurgiske sengeposter, øvre, nedre og akutt, Nevrologisk sengepost, Hjertemedisinsk sengepost 3, Rusklinikken krise/korttid, og ØNH -kjeve- øye sengepost.

4 av stillingene er lokalisert til St. Olavs Hospital, Orkdal Sjukehus og rotasjonene der vil være ved kirurgiske- og medisinske sengeposter. 

Etter fullført traineeprogram kan du velge å gå tilbake til din 100% faste stilling i Bemanningssenteret. Våre traineesykepleiere tilegner seg unik kompetanse i løpet av forløpet og blir ettertraktet som sykepleiere etter fullført traineeprogram. 

Oppgi i søknaden om du søker på stillingene lokalisert til Øya/ Østmarka eller til Orkdal Sjukehus. Vi ønsker at alle søkere legger ved karakterutskrift i søknaden.

Se hvordan det er å jobbe hos oss!

Arbeidsoppgaver

Traineeforløpet gir mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver, blant annet:

• Generelle sykepleieoppgaver ved de seksjonene traineene roterer til
• Være en del av det tverrfaglige teamet rundt pasientene
• Undervisning av pasienter, pårørende, kollegaer og primærhelsetjenesten
• Hovedsakelig tredelt turnus med arbeid hver 3.helg

Kvalifikasjoner

• For å søke traineestilling, må du være i en avsluttende fase av sykepleierutdanningen, eventuelt ha inntil 1 års erfaring som sykepleier
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er åpen for rotering ved alle inkluderte avdelinger
• Du ønsker faglige utfordringer og variasjon i arbeidet
• Du er tilpasningsdyktig og liker å jobbe ved flere avdelinger
• Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert
• Du er en god teamarbeider og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert i sykepleiefaget og lærevillig

Personlig egnethet tillegges stor vekt i denne stillingen

Vi tilbyr

• 100% fast stilling på St. Olavs hospital
• Mulighet til å bli kjent ved flere seksjoner/klinikker ved St. Olavs hospital
• Introduksjonsdager til traineeprogrammet med fag og organisasjonstema
• Kompetanseutviklingsprogram med fagdager spesielt for traineesykepleierne
• Faglig og organisatorisk breddekompetanse
• Internundervisning på seksjonene
• Sykepleiefaglig veiledning i gruppe
• Mentorordning

Kontaktinformasjon

Brita Marie Pedersen, Fagutviklingssykepleier/Traineekoordinator, 94205097, Brita.marie.pedersen@stolav.no
Ida Marie Juul , Helsefaglig rådgiver/Traineekoordinator , 90628134, ida.marie.juul@stolav.no
Silje Haugum , Helsefaglig rådgiver/Traineekoordinator , 40218448, Silje.Haugum@stolav.no

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 5
7030 TRONDHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5040143041
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.12.2025