Rådgiver kulturarv

Rådgiver kulturarv

Vil du bidra til å forvalte, utvikle og aktualisere Drammens kulturarv – og se kulturarv som en ressurs i kommunens samfunns- og stedsutvikling?
Avdeling kunst og kulturarv i Drammen kommune søker en engasjert og faglig sterk rådgiver innen kulturarv. Vi ser etter deg som har god kulturminnefaglig forståelse, interesse for digitale arbeidsformer og evne til å se kulturarv i sammenheng med kommunens øvrige samfunnsoppgaver.

Kulturarv handler om mer enn bygninger og gjenstander. Den rommer også steder, kulturmiljøer, fortellinger, kunnskap, tradisjoner og praksiser – og menneskers opplevelse av tilhørighet og identitet. Vi ønsker å forvalte og utvikle kulturarven i et helhetlig perspektiv, der den også kan bidra til stedsutvikling, læring, frivillighet, inkludering og gode lokalsamfunn.

Om stillingen

Du blir en del av avdelingens samlede fagmiljø innen kulturarv og byantikvarfunksjonen. Med komplementær kompetanse dekker vi et bredt kulturarvfaglig felt. Som rådgiver vil du arbeide med forvaltning, fagutvikling, rådgivning, samarbeid og formidling, med et særlig ansvar for den brede, allmennkulturfaglige delen av kulturarvfeltet. Dette innebærer blant annet samarbeid med en rekke lokale og regionale aktører - samt utvikling av nettverk og møteplasser. Du vil også bidra i byantikvariske og kulturminnefaglige oppgaver. Det er derfor ønskelig med kunnskap om plan- og bygningsloven og kulturmiljøloven, og forståelse for hvordan kulturminnehensyn ivaretas i kommunal forvaltning og planlegging.

Digitale arbeidsformer er en naturlig del av arbeidet. Du kan blant annet arbeide med KulturITs løsninger, samt digitalisering og tilgjengeliggjøring av fotosamlinger og annet kulturhistorisk materiale - du har derfor gode digitale ferdigheter og er komfortabel med å ta i bruk nye verktøy og arbeidsformer.

Kulturarv er en del av menneskers hverdagsliv og av kommunens identitet og utvikling. Vi søker derfor en rådgiver som ser sammenhenger og finner relevante samarbeidsflater på tvers av fagområder, og som kan bidra til at kulturarvfaglig kunnskap inngår i kommunens arbeid med blant annet planlegging, stedsutvikling, oppvekst, læring, frivillighet og medvirkning. Vi ser kulturarven som en ressurs for identitet, tilhørighet og attraktive lokalsamfunn – og som alles historier. Kulturarv rommer ulike erfaringer, perspektiver og fortellinger, og handler også om hvem som får plass i fortellingen om Drammen.

Hos oss blir du en del av et fagmiljø som arbeider med kulturarv gjennom forvaltning, kunnskapsutvikling, formidling og samarbeid, med mål om å bidra til at Drammen er et godt sted å bo og leve.

 For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

• bidra i kommunens samlede arbeid med kulturarv og kulturmiljø
• bidra i byantikvariske og kulturminnefaglige oppgaver ved behov
• gi faglige råd og uttalelser i plan- og byggesaker
• følge opp samarbeid med lag, foreninger og frivillige aktører på kulturarvfeltet
• ha særlig ansvar for dialog og samarbeid med kommunens historielag
• bidra til å utvikle gode nettverk og møteplasser for aktører på kulturarvfeltet
• koordinere nettverks- og temamøter, blant annet i samarbeid med Kulturarvforumet
• bidra til videreutvikling av kommunens arbeid med DigitaltMuseum og andre relevante løsninger fra KulturIT
• bidra til digitalisering, registrering og tilgjengeliggjøring av fotosamlinger og annet kulturhistorisk materiale av allmenn interesse
• bidra til å utforske og utvikle nye måter å bruke digitale verktøy i arbeidet med kulturarv
  
• utvikle samarbeid på tvers av kommunens tjenester og fagområder
• identifisere hvordan kulturarv kan bidra til og styrke kommunens øvrige samfunnsoppdrag
• samarbeide med relevante regionale og nasjonale fagmiljøer og myndigheter
• bidra til utvikling av kommunens strategiske arbeid på kulturarvfeltet
• andre relevante oppgaver innen avdelingens ansvarsområde.

Arbeidsoppgavene kan utvikles over tid i tråd med avdelingens behov og den kompetansen den som ansettes tilfører fagmiljøet.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyere utdanning på masternivå for eksempel innen kulturminneforvaltning, historie, arkeologi, kunsthistorie, etnologi, museologi, arkitektur, by- og samfunnsplanlegging eller andre relevante fagområder
• god forståelse for kulturarv og kulturminneforvaltning
• kunnskap om eller interesse for offentlig forvaltning
• kunnskap om, eller evne til raskt å sette deg inn i, Plan- og bygningsloven og Kulturmiljøloven
• gode digitale ferdigheter og interesse for digitale systemer og arbeidsformer
• interesse for eller erfaring med DigitaltMuseum, KulturIT eller andre relevante systemer
• interesse for og kunnskap om hvordan digitale løsninger kan bidra til å styrke dokumentasjon, tilgjengeliggjøring, formidling og utvikling av kulturarv
• presis og god muntlig og skriftlig språkføring, samt god tekstforståelse.

Erfaring fra relevant utviklingsarbeid i offentlig sektor vil være en fordel.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en medarbeider som:

• har god rolleforståelse og forståelse for offentlig forvaltning
• har et bredt og nysgjerrig blikk på kulturarv og samfunnsutvikling
• evner å se sammenhenger mellom kulturarv og kommunens øvrige tjenester og samfunnsoppdrag
• er faglig trygg, selvstendig og strukturert
  
• trives med å samarbeide på tvers av fagområder og organisasjoner
• evner å bygge gode relasjoner med både frivillige, fagmiljøer og offentlige aktører
• er utviklingsorientert og interessert i nye arbeidsformer og digitale muligheter
• har god gjennomføringsevne og evner å omsette ideer og faglig kunnskap til praktisk arbeid.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og et sterkt faglig fellesskap i avdeling kunst og kulturarv.
• Mulighet til å arbeide tett sammen med kollegaer fra ulike deler av kulturfeltet, og til å inngå i et bredt kulturfaglig miljø på tvers av fagområder.
• Sentrale arbeidslokaler på Union i Drammen, i et levende miljø med andre kulturaktører.
• En fleksibel arbeidshverdag med free seating i åpent landskap, som legger til rette for kontakt, samarbeid og kunnskapsdeling.
• Mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken, etter avtale og i tråd med kommunens ordninger.
• En arbeidsplass der det er rom for faglig utvikling, samarbeid og initiativ.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse -  Hkdir

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: