Brenner du for sanitet, undervisning og faglig utvikling? Bli vår nye hovedinstruktør!

Saniteten i Sjøforsvaret (SANSJØ) leverer maritim sanitetstjeneste til Sjøforsvarets fartøyer og landorganisasjon. Saniteten sørger for bedriftshelsetjeneste, allmennhelsetjeneste, seleksjonsmedisin, sanitetsutdanning, samt integrert operativ sanitet på fartøyene. Saniteten i Sjøforsvaret er underlagt Sjøforsvarsstaben, og består av alt helsepersonell i Sjøforsvaret. En velfungerende sanitet er en forutsetning for et operativt Sjøforsvar.

Vi søker nå en engasjert og faglig dyktig hovedinstruktør innen sanitet til en nyopprettet stilling med tjenestested i Madlaleiren. Har du akuttmedisinsk eller prehospital kompetanse og ønsker å bidra med å øke den sanitetsfaglige kompetansen i Sjøforsvaret. Da kan du være den vi ser etter – og vi håper du vil bli vår nye kollega.

Arbeidsoppgaver

• Hovedinstruktør Basic Medic/ TCCC utdanning, samt følge opp grunnleggende sanitets utdanning ved KNM Harald Haarfagre.
• Bistå leder sanitetsutdanning i oppgaver og arbeidsområder samt utøve fagtjeneste sanitet. Oppgaven omfatter alle deler av administrasjon og forvaltning av funksjonsrettede kurs og utdanninger. Dette innebærer blant annet koordinering, etablering, planlegging, registrering og sluttføring av kurs/utdanninger i Forsvarets systemer.
• Undervisningen skal skje etter føringer fra sjef SANSJØ, og i samarbeid med fagpersonell i avdeling sørge for kompetanseheving, veiledning og støtte til soldatene.
• Inngå i SANSJØs operative personellstruktur, og du er med det disponibel for andre avdelinger og fartøy ved behov, som f. eks. å inngå i ROLE1 sanitetstjeneste (sykestue/legekontor) i forbindelse med deployeringer/øvelser eller inngå i annen beredskap ved behov.  

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du ha:

• Norsk statsborgerskap.
  
• Norsk autorisasjons som offentlig godkjent sykepleier, paramedisiner eller som ambulansefagarbeider. 
• Gjennomført grunnleggende befalsutdanning (GBU). Lang og relevant erfaring sammen med gjennomført førstegangstjeneste, eller på annen måte ha fullført grunnleggende soldatutdanning (GSU), kan kompensere for manglende befalsutdanning (GBU). Søkere som mangler GBU kan søke under forutsetning av villighet til å gjennomføre GBU ved første anledning etter tilsetting.
• Minimum 3 års relevant klinisk arbeidserfaring etter autorisasjon som sykepleier eller paramedisisner. Er du ambulansefagarbeider må du har minimum 5 års relevant klinisk erfaring etter autorisasjon.  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse. For mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (minimum B1, og være skikket for stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i høyrisikoområde). Dette fordi du må påregne beordring til operasjoner i utlandet.
• Bestå fysisk test med karakter 4 utholdenhet og styrke karakter 4.  Se ellers www.Forsvaret.no for nærmere opplysninger om fysisk test m.m.
• Villighet til å ta militær tilleggsutdanning/kurs dersom Saniteten i Sjøforsvaret finner det relevant/nødvendig.
  
  Det er ønskelig at du har:
  

Undervisnings erfaring.

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju, og må gjennomføre fysisk test og medisinsk sjekk. Vi oppfordrer deg som søker til å skildre hva du har gjort, hva du har oppnådd samt andre ting du tenker er relevant.

Personlige egenskaper

• Du klarer å være rolig og prioritere riktig i krevende og komplekse situasjoner.
• Du er er strukturert, løsningsorientert og ønsker stadig å forbedre egne og avdelingens ferdigheter.
• Du trives i undervisningsrollen og i samhandling med andre, og er en positiv pådriver.

Personlig egnethet vil tillegges betydelig vekt ved ansettelse for teamsammensetning, samt en positiv og engasjert innstilling.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke når tjenesten tillater det. 
• Det må ved øvelser, og annen aktivitet, påregnes merarbeid utover normal arbeidstid.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no).

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. . Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OR5, O5+ og OR6. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR5 til OR6 i lønnsspenn fra kr 449 300,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 639 700,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode).

For søkere uten GBU tilbys tilsetting på gradsnivå innenfor gradsspennet OR3 til OR4 i lønnsspennet fra kr til kr 449 300,- til kr 639 700-,.

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

Det tilkommer særtillegg ved aktivitet ut over normal arbeidstid etter Forsvarets arbeidstidsavtale (ATF) Hovedtariffavtalen i Staten. Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting:

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, med tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Oddbjørn Nessa, Skvadronsjef, 928 92 660, onessa@mil.no
Kristina Sand, Leder fagavdeling, 954 44 998, ksand@mil.no

Arbeidssted

Madlaveien 345
4044 Hafrsfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5178413408
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026