Kantor / kirkemusiker – Vil du være med å utvikle kirkemusikken i Lofoten?

Hva vi ser etter

• Godkjent kirkemusikalsk utdanning i tråd med tjenesteordning for kantorer

• Søkere med annen relevant musikkutdanning kan bli vurdert

• Søkere uten kirkemusikalsk utdanning bør normalt ha musikkutdanning på bachelor-nivå eller tilsvarende

• Allsidig musiker som kan ivareta både klassiske kirkemusikalske tradisjoner og nyere musikkuttrykk

• Gode ferdigheter på orgel og piano

• Beherske norsk eller annet skandinavisk språk muntlig og skriftlig

• Det kan bli aktuelt med prøvespill

For kombinert stilling (80 % + 20 %) kreves svært gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig. Dette er nødvendig for å kunne ivareta ansvar for barnekor og kirkelig undervisning og læring. Erfaring fra arbeid med barn og unge og evne til å lede barnekor vil bli vektlagt.

• Tiltredelse etter avtale

• Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke

• Førerkort klasse B og disponering av egen bil i tjenesten er nødvendig

• Tilfredsstillende politiattest må framlegges ved tilsetting, jf. trossamfunnsloven § 20

Vi søker deg som:

• Har engasjement for kirkemusikk og menighetsliv

• Arbeider selvstendig og strukturert

• Har gode samarbeidsevner

• Evner å inspirere og engasjere ansatte, frivillige og deltakere

• Er fleksibel og utviklingsorientert

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver

• Tjenestegjøre ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andakter

• Utvikle sang-, kor- og musikkarbeid i menighetene, både i gudstjenestelivet og øvrig menighetsarbeid

• Bidra til musikalsk arbeid blant barn og unge

• Medvirke ved konserter og andre arrangementer i samarbeid med ansatte, frivillige og menighetsråd

• Delta i skole-, kirke- og institusjonsarbeid

• Ha ansvar for tilsyn med kirkens instrumenter

• Lede og utvikle barnekor

• Delta i menighetenes arbeid med kirkelig undervisning og læring

• Bidra til rekruttering og oppfølging av barn og unge

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull arbeidshverdag

• Engasjerte kollegaer og et godt fagmiljø

• Mulighet til å utvikle kirkemusikken i menighetene

• Gode muligheter for faglig utvikling og samarbeid

• Lønn etter gjeldende tariffavtaler i Den norske kirke

• God pensjonsordning, for tiden gjennom KLP

Arbeidstid i 80 % stilling er 28,4 timer per uke. Det må påregnes arbeid ved gudstjenester, kirkelige handlinger, helger og høytider. Vestvågøy kirkelige fellesråd har i dag en kantor i 100 % stilling. Den som tilsettes vil inngå i et kirkemusikalsk kollegium, og arbeid i høytider og ferieperioder planlegges i samarbeid mellom de to kantorene.

Ken-Gøran Mikkelsen

Kantor

936 20 073