Barnevernsleder

Barnevernsleder
Barneverntjenesten øst i Agder, Gjerstad kommune

Barnevernstjenesten Øst i Agder er et samarbeid mellom Risør, Tvedestrand, Vegårshei, Åmli og Gjerstad kommuner, med Gjerstad som vertskommune. Vår dyktige barnevernsleder de siste årene er på vei mot nye utfordringer og vi søker hennes etterfølger.

Barnevernstjenesten holder til i fine og lyse lokaler på Brokelandsheia i Gjerstad kommune. Virksomheten har om lag 28 årsverk med for tiden 29 ansatte. Tjenesten er organisert i tre avdelinger med avdelingsledere; mottak av meldinger og undersøkelse, tiltak og fosterhjem.

Det overordna oppdraget er å sikre gode tjenester til barn og familier som har behov for hjelp fra barnevernet.
Barnevernslederen har overordnet ansvar for tjenesten i deltakerkommunene, både driften i det daglige og å forberede tjenesten for å møte fremtidsbildene vi ser.

Du er en sentral rådgiver for kommunedirektøren i vertskommunen og bidrar til helhetlig styring og utvikling av tjenesten i alle deltakerkommunene.
Ansvaret omfatter fagutvikling, økonomi, personalledelse og organisasjonsutvikling. Du bidrar til strategisk ledelse og utvikling av det interkommunale samarbeidet. Du er proaktiv i samarbeid med BUFETAT, Statsforvalteren og våre regionale fagarenaer.

Relevant høyere utdanning innen barnevern, sosialfag eller tilsvarende. Minimum fem års fagrelevant ledererfaring i kommunal sektor. Erfaring og trening i konkrete ledelsesrelaterte problemstillinger, bl.a. endringsledelse og utviklingsarbeid. God forståelse for økonomistyring og organisasjonsutvikling. God kjennskap til offentlig forvaltning generelt og barnevernfaglig arbeid spesielt.

God kjennskap til lovverket i sektoren er en fordel.

Med et varmt hjerte for det barnevernsfaglige arbeidet er du en god og tydelig rollemodell og leder som skaper klarhet om oppdraget. Din væremåte bygger tillit internt og eksternt.

Gjennom en strategisk og helhetstenkende tilnærming til utfordringer og muligheter ser du utviklingsmuligheter for tjenesten og medarbeiderne.

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, strukturert, løsningsorientert og med høy gjennomføringsevne.

Personlighetstrekk og evnegrunnlag som passer lederoppdraget tillegges stor vekt.

En sentral lederstilling som byr på faglige utfordringer i en interkommunal tjeneste med kompetente medarbeidere i et godt fagmiljø.

Lønn etter avtale.

Elektronisk søknad skal benyttes via "søk på stilling" knappen på siden.