Vil du være med å utvikle et helt nytt tilbud for familier med alvorlig syke barn?

Når et barn blir alvorlig sykt, rammes hele familien.

Mange må reise langt for å få behandling, og familien kan bli splittet i lange perioder.

Gjennom midlene fra NRK TV-aksjonen 2024 etablerer Barnekreftforeningen familiehus i nærheten av universitetssykehusene i Trondheim, Bergen, Tromsø og Oslo.

Her skal familier med alvorlig syke barn, uavhengig av diagnose, kunne bo sammen mens barnet er under behandling.

Familiehusene skal være et hjem hjemmefra -- et sted hvor familiene kan være sammen, finne ro og bevare mest mulig av hverdagen i en tid som er alt annet enn vanlig.

Nå søker vi en seniorrådgiver familiehus som skal være med å utvikle denne satsingen nasjonalt og bidra til å bygge gode strukturer, systemer og arbeidsformer for familiehusene.

Vi ser etter en strukturert, selvgående og nysgjerrig person med stor gjennomføringsevne og god teknisk og praktisk forståelse, som samtidig er trygg og god med mennesker.

Hva skal du jobbe med?

Familiehusene er en ny virksomhet som skal bygges opp fra grunnen av.

Noen rammer og prinsipper er allerede på plass, mens mye skal utvikles, prøves ut, evalueres og forbedres etter hvert som husene kommer i drift.

Sammen med prosjektleder familiehus, husledere lokalt og andre fagressurser i Barnekreftforeningen skal du bidra til å utvikle, systematisere og implementere løsninger som fungerer på tvers av familiehusene.

Du vil blant annet arbeide med:

• utvikling og implementering av rutiner for drift, frivillighet og brukermedvirkning

• interne rutiner for familienes opphold og samhandling i familiehusene

• rutiner for kommunikasjon, beredskap, avvik og håndtering av uønskede hendelser

• systematisk erfaringsinnhenting, evaluering og kontinuerlig forbedring

• utvikling av digitale løsninger, blant annet brukerapp og systemer for administrasjon og tildeling av leiligheter

• gode arbeidsprosesser og systemer for samarbeid mellom familiehusene, sykehusene og Barnekreftforeningen

• utvikling og oppfølging av styringsinformasjon og andre verktøy som understøtter god drift

En viktig del av rollen vil etter hvert bli å hente erfaringer fra husene og omsette dem til læring og forbedringer.

Trondheim blir det første familiehuset som åpner, og erfaringene derfra vil være viktige når felles rutiner og arbeidsformer videreutvikles for de øvrige husene.

Ved behov vil du også bistå prosjektleder i prosjekterings- og byggemøter med arkitekter og rådgivere, særlig med tanke på fremtidig drift og de praktiske konsekvensene av løsningene som velges.

Hvem håper vi at du er?

Vi ser etter en erfaren og selvstendig person som liker å få ting til å skje.

Du arbeider strukturert, tar initiativ og evner å omsette mål og ideer til konkrete rutiner, systemer og løsninger som fungerer i praksis.

Du liker å få oversikt over komplekse problemstillinger, skape struktur og følge arbeidet helt frem til løsningene faktisk er tatt i bruk.

Du er teknisk nysgjerrig, lærer nye systemer raskt og ser muligheter for å forenkle og forbedre arbeidsprosesser.

Du trenger ikke kunne alt fra før, men du må like å sette deg inn i nye områder, stille gode spørsmål og finne løsninger sammen med mennesker med ulik fagbakgrunn.

Samtidig er de relasjonelle egenskapene viktige.

Du skal samarbeide tett med husledere, sykehus, næringslivspartnere, leverandører og ulike fagmiljøer.

Alt vi utvikler skal til syvende og sist fungere for familier som befinner seg i en krevende livssituasjon.

Det krever både forståelse, respekt og trygghet i møte med mennesker.

Kort sagt ser vi etter deg som kombinerer struktur og gjennomføringsevne med nysgjerrighet, teknisk forståelse og gode relasjonelle egenskaper.

Vi tror du har

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne mastergrad, eksempelvis innen organisasjonsutvikling, prosjektledelse, helseledelse, tjenesteutvikling, innovasjon, digitalisering eller tilsvarende

• relevant erfaring fra utviklings-, prosjekt- eller forbedringsarbeid

• erfaring med å utvikle og implementere rutiner, arbeidsprosesser eller systemer

• god digital forståelse og interesse for hvordan teknologi kan bidra til enklere og bedre løsninger

• erfaring med tverrfaglig samarbeid og gjerne prosess- eller prosjektledelse

• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Omfattende og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.

Du blir en del av et nasjonalt team

Stillingen inngår i Barnekreftforeningens familiehusteam og vil arbeide tett med prosjektleder familiehus og husleder i Trondheim, og etter hvert huslederne ved familiehusene i Bergen, Tromsø og Oslo.

Du vil også samarbeide med andre fagressurser i Barnekreftforeningen innen blant annet økonomi, marked, kommunikasjon, forskning og helsefag.

Rollen skal med andre ord ikke være ekspert på alle områdene familiehusene berører, men bidra til å binde dem sammen og få gode løsninger til å fungere i praksis.

Vi tilbyr

• en sentral rolle i utviklingen av et nytt nasjonalt tilbud for familier med alvorlig syke barn

• en variert arbeidshverdag i skjæringspunktet mellom utvikling og praktisk gjennomføring

• stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke hvordan familiehusene skal drives

• mulighet til å utvikle løsninger fra idé og pilotering til implementering på tvers av flere hus

• samarbeid med engasjerte kolleger og fagmiljøer internt og eksternt

• et verdidrevet arbeidsmiljø med et tydelig samfunnsoppdrag

• gode pensjons- og forsikringsordninger

Vil du være med å utvikle strukturene, løsningene og samarbeidet som skal få familiehusene til å fungere godt for familiene -- både nå og i årene som kommer?

Da håper vi du søker.

Aktuelle kandidater vil blir vurdert fortløpende.